Teamleiter / Niederlassungsleitung für Großprojekte Erneuerbare Energien (m/w/d) in Stuttgart-Vaihingen

für ein Unternehmen das innovative technische Lösungen und Nachhaltigkeit durch erneuerbare Energien schafft, gesucht!

Dein Aufgabengebiet

ZIELSETZUNG: Teamleiter mit Entwicklungsperspektive zur Niederlassungsleitung für Großprojekte Erneuerbare Energien.
Aufbau und Weiterentwicklung des Projektteams am Standort Stuttgart.
Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene am Stammstandort Memmingen.
Führung und Koordination des e-con-Projektteams in Mittel- und Großprojekten.
Konzeption energieeffizienter und nachhaltiger Gebäudetechniksysteme.
Lösung komplexer, gewerkeübergreifender Aufgaben in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro und Hydraulik/Pneumatik.
Prüfung und Bewertung der projektbezogenen Dokumentation gemäß Leistungsphasen.
Begleitung und Überwachung der Projekte während der Ausführung.
Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Erfahrung im eigenverantwortlichen und zielorientierten Projektmanagement.
Kenntnisse in den Themengebieten HOAI, VOB sowie den aktuell geltenden Richtlinien und Normen (BGB, VDI, DIN).
Technische Expertise in Energiezentralen (Heizung, Kühlung) und Fernwärmenetzen.
Kenntnisse in Hydraulik / Pneumatik.
Sicherer Umgang mit Softwaretools wie REVIT und Linear (von Vorteil).
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Bereitschaft, den Standort Stuttgart aktiv mitzuentwickeln.
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte ganzheitlich zu gestalten.
Teamfähigkeit und Kommunikation.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Dein Benefit / Work-Life-Balance

Finanziell abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung.
Mobil durch eigenen Firmen-PKW.
Nachhaltig mobil: JobRad und Firmenparkplatz mit E-Ladestationen.
Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Skiausfahrt und Weihnachtsfeier.
Modern arbeiten: Zeitgemäße Ausstattung und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Vernetzt bleiben: Austausch und Information über die eigene Unternehmens-App.
Wissen erweitern: Regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungen.
Flexibel abschalten: Freie Urlaubswahl ohne Betriebsurlaub.
Sicher starten: Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Onboarding-Phase.

So geht’s weiter

Bewirb Dich bitte direkt online -> Button „JETZT ONLINE BEWERBEN“.
Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen - gerne auch bei Dir in der Nähe.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche auch flexibel nach Feierabend möglich.