Vertretung für eine Verwaltungskraft für den Kirchenkreisjugenddienst

Der Evangelisch-lutherische Kirchenkreis Burgdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) für seinen Kirchenkreisjugenddienst. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,25 Stunden. Die Stelle ist befristet bis längstens zum 30.06.2026 und die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L (E6).

Arbeitgeber: Kirchenkreisjugenddienst Burgdorf

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte, Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: Befristet

Arbeitsort: Spittaplatz 3, 31303 Burgdorf

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 15\. November 2025

Die wesentlichen Aufgabenbereiche: - Organisation des Kreisjugenddienst-Büros (analog und digital) in Burgdorf, Spittaplatz 3 - Verwaltung/Adressverwaltung der Kreisjugenddienst-Maßnahmen und anderer Veranstaltungen in der eigenen Adressverwaltung/ Pflege der Datenbank - Zuarbeit bei Freizeiten, Seminaren, Veranstaltungen (Kopien, Materialbeschaffung, Erstellung von Anmeldeflyern/- Formularen) - Zuarbeit bei Antragstellung und Abrechnung von Maßnahmen für alle Nachbarschaften und den KJD (Zuschussanträge, Kalkulation, Vorbereitung von Buchungsanordnungen etc.) - tägliche Verwaltungsaufgaben (Bearbeitung Post/Mail- Ein- und Ausgang) - Sicherstellung des Informationsflusses - Teilnahme an Dienstbesprechungen des KJD und Protokoll - Pflege der Homepage (ggf. auch Mitarbeit bei Betreuung der social media-Kanäle) - Verleih KJD Material in Absprache mit KJW - Verleih/ Verwaltung VW Bulli des KJD - Vor- und Nachbereitung von Sitzungen

Wir erwarten: - ein freundliches und sicheres Auftreten - gute Kommunikations- und Auffassungsgabe - Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Büroorganisation - fachliche Kompetenz (gute PC-Kenntnisse) - Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir bieten: - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - partnerschaftliche Zusammenarbeit

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Der Kirchenkreis möchte die berufliche Gleichstellung besonders fördern und strebt eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

• Anhang 1