Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

der unser Team für zwei Jahre verstärkt.

Ihre Aufgaben

Durchführung des Rekrutierungsprozesses
Betreuung des Bewerbermanagements
Entwicklung geeigneter Maßnahmen für das Personalmarketing
Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Dienstreisen inkl. der Dokumentation
Umsetzung von Projekten im HR-Bereich
Erstellen jeglicher Arbeitgeberbescheinigungen und Mitarbeiterkorrespondenz
Beratung der Arbeitnehmer in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
Koordination bei Eintritten und Austritten von Mitarbeitern

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert
Grundlegende Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Idealerweise Kenntnisse in der Personalmanagementsoftware Adata und den dem MS-Office-Paketen
Erfahrung in der Konzeption von Personal-/Organisationsentwicklungsmaßnahmen von Vorteil
Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz
Selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Diskretion

Finden Sie sich in diesem Profil wieder und möchten mit unserem Team gemeinsam vorangehen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 19.11.2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!