Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe (Homeoffice möglich)
Wir bieten Ihnen im Bereich „Eingliederungshilfe“
eine Stelle als
Bereichsleitung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche), unbefristet,
nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG / alternativ Eingruppierung nach TVöD-VKA.
IHR AUFGABENBEREICH:Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung gehen und Verantwortung übernehmen?
In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team von derzeit 24 Mitarbeitenden. Sie setzen die strategischen Grundsatzziele des Landkreises um, wirken aktiv an der Sozialplanung mit und entwickeln den Bereich kontinuierlich weiter. Dabei steuern Sie Veränderungsprozesse mit hoher Umsetzungskompetenz, vereinbaren Ziele und sorgen für eine effiziente Organisation. Besonders wichtig ist uns, dass Sie einen wertschätzenden und vertrauensvollen Führungsstil pflegen, Ihr Team fördern und ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle einbringen können.
Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Bearbeitung komplexer Einzelfälle im multiprofessionellen Team sowie die Entwicklung und Überwachung des Budgets.
IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsbetriebswirt/in FH) oder
Abgeschlossene Ausbildung Verwaltungsfachwirtin (Angestelltenlehrgang II)
Bachelor Juristin, Sozialjuristin, Juristin mind. 1. Staatsexamen, Dipl. Jurist*in oder vergleichbarer und einschlägiger Abschluss
Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
Führungserfahrung ist wünschenswert
Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
Interkulturelle Kompetenz
Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12. Bei Beschäftigten erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)
Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice
Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)
(E-) Bike-Leasing für Beschäftige
Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 16. November 2025 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Bewerbungsgespräche sind für Dienstag, 25. November 2025 vorgesehen.
Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.
AUSKUNFT ERTEILEN:
Frau Ahlborn, Dezernatsleitung
Tel.: 05531 707 - 217
E-Mail: derzernat4@landkreis-holzminden.de
Frau Bonefeld, Bereich Personal
Tel.: 05531 707 - 216
E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de