Sachbearbeiter*in im Bereich Verhandlung (m/w/d) (Homeoffice möglich)
Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Jugend, Soziales oder Gesundheit - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Wir im Team „Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten“ im Fachbereich Soziales verantworten die namensgebenden Hilfen nach dem Sozialgesetzbuch und üben die Fachaufsicht aus. Zielgruppe dieser Hilfen sind Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten, hierzu zählt insbesondere drohende oder bestehende Wohnungslosigkeit aber auch andere Lebensumstände wie die Entlassung aus einer geschlossenen Einrichtung. Die Hilfen werden überwiegend durch soziale Träger erbracht. Wir im Team verhandeln hierzu Vergütungssätze und setzen uns mit den jeweiligen Konzepten inhaltlich auseinander.
Sachbearbeiter*in im Bereich
Verhandlung (m/w/d)
- Verhandlung von Leistungsvereinbarungen und Entgelten o Prüfung von rechtlichen Voraussetzungen auf Abschluss einer Vereinbarung o Kalkulation von Kostensätzen o Abschluss von Vereinbarungen
- Bearbeitung von Zuwendungsanträgen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirtin, Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
- alternativ ein anderer rechtswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-Niveau
- mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation
- Kenntnisse im Sozialrecht
- Kenntnisse im Sozialhilfevertragsrecht sind wünschenswert
- Arbeitssorgfalt
- Kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
Wir bieten Ihnen u. a.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
- für bereits verbeamtete Bewerber*innen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 11
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
- Fahrrad-Leasing
- aktive Gesundheitsförderung
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Broksche, Leiter des Teams Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten, unter der Tel.: 0511 616-24593 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 3 ist Frau Weber, Tel.: 0511 616-26352.
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.11.2025 über unser Online Bewerbungsportal.