Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d)
für das Kinderhaus Am Kammerberg

25 Stunden/Woche

Die Hans-Wendt gGmbH betreibt insgesamt neun Kinderhäuser in Bremen. In unseren Kindertagesstätten betreuen und fördern wir die Kinder individuell und inklusiv. Die Hans-Wendt gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. Seit nunmehr über 100 Jahren liegt der Stiftung das Wohl von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien am Herzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für unser Kinderhaus Am Kammerberg (Am Kammerberg 12a, 28239 Bremen) für 25 Stunden/Woche. Die Stunden setzen sich aus 17 Stunden/Woche Sprach-Kita-Fachkraft und 8 Stunden/Woche gruppenübergreifend als Springkraft zusammen. Die Stelle ist unbefristet.

IHRE AUFGABE

gruppenübergreifende Sprachbildung und Sprachförderung für alle Kinder mit und ohne Sprachförderbedarf
Unterstützung und Beratung der Gruppenfachkräfte bei der Umsetzung und Entwicklung von gezielten und bedarfsorientierten Sprachförderangeboten und Projekten
Unterstützung der Leitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung in den entsprechenden Schwerpunkten des Programms Sprachkita 2.0
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Elternarbeit im Sinne der Sprachentwicklung ihrer Kinder
aktive Teilnahme an internen und externen Verbundtreffen und Dienstbesprechungen
Gruppenübergreifende Unterstützung als Springkraft für drei Elementargruppen und einer alterserweiterten Gruppe
die Stelle beinhaltet auch Früh- bzw. Spätdienst

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN

sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich der Sprachbildung und frühkindlicher Entwicklung
Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
Belastbarkeit und Flexibilität
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
kollegiale Kooperationsbereitschaft und konstruktive Zusammenarbeit im Team
Bereitschaft, die konzeptionelle Entwicklung des Kinderhauses zu fördern
Umsetzung der pädagogischen Standards der Hans-Wendt gGmbH
Eltern als Erziehungspartner anzuerkennen

DAFÜR BIETEN WIR IHNEN

einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L / SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL / 30 Tage Urlaub / 5 Tage Fortbildungen
regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team
vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung
attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Firmenfitness EGYP Wellpass, Bikeleasing
nach TV-L Lebensarbeitszeitkonto und Sabbatical

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die Personalabteilung (gerne per E-Mail an: bewerbung@hwst.de).

Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie.

Die Hans-Wendt-Stiftung bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir sehr.

Mehr Informationen über uns finden Sie unter www.hans-wendt-stiftung.de.