IT-Sicherheitsbeauftragte/r (w/m/d), E 15 TV-LIT-Sicherheitsbeauftragte/r (w/m/d)Die Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin

Abteilung I (Allgemeine Verwaltung) -sucht eine Tarifbeschäftigte/einen Tarifbeschäftigten für folgende AufgabeIT-Sicherheitsbeauftragte/r (w/m/d)Kennzahl: 614Entgeltgruppe: E 15 TV-LBesetzbar: 1. Januar 2026, unbefristetArbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 WochenstundenIhre Aufgaben • Strategische Beratung und Unterstützung der Behördenleitung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit und Informationssicherheitsorganisation • Erarbeitung, Fortschreibung und Überwachung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Verfahren im Einklang mit den Vorgaben des Datenschutzes, des BSI IT-Grundschutzes und relevanter Verwaltungsvorschriften • Koordination und Steuerung der behördeninternen Informationssicherheitsprozesse • Durchführung und Begleitung von Risikoanalysen, Audits und Sicherheitsüberprüfungen • Sensibilisierung und Schulung der Beschäftigten im sicheren Umgang mit Informationen und IT-Systemen • Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach BSI-Standard • Zusammenarbeit mit Datenschutzbeauftragten, IT-Referaten und Fachbereichen bei der Umsetzung von Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen • Beratung und Mitwirkung bei der Einführung neuer Verfahren und digitaler Anwendungen im Hinblick auf Informationssicherheit und Datenintegrität • Erstellung von Berichten, Konzepten und Handlungsempfehlungen für die Leitungsebene

Ihre Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/Univ.-Diplom) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen, z. B. Informatik, Verwaltungsinformatik, Informationsmanagement, Verwaltungswissenschaften
Fundierte Kenntnisse der Informationssicherheit und IT-Organisation, idealerweise nach BSI-Standard (IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001, ITIL)
Vertiefte Kenntnisse in relevanten Datenschutzvorschriften (DSGVO, BDSG, BlnDSG)
Verständnis der Verwaltungsstrukturen und Entscheidungsprozesse in einer parlamentarischen Organisation
Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Verschwiegenheit
Analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken
Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationskompetenz
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder IT-Management, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung

Wir bieten Ihnen

Flexible Arbeitszeiten
Die Arbeitszeitgestaltung erfolgt im Rahmen gleitender Arbeitszeit. Dadurch wird eine Flexibilität ermöglicht, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben positiv fördert.

Homeoffice
Die Nutzung von Telearbeit und mobiler Arbeit ist hier gelebte Praxis und weitgehend Standard. In der Regel kann die Arbeit an bis zu 2 Tagen je Woche außerhalb des Dienstgebäudes verrichtet werden.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Firmenticket
Nutzen Sie den öffentlichen Personennahverkehr und entscheiden Sie sich für ein Firmenticket. Sie fahren dann noch preisgünstiger als im normalen Abonnement, besonders mit dem Deutschlandticket.Job.

Kantine
Eine hauseigene Kantine sorgt für das leibliche Wohlbefinden. Frühstück, Mittagessen oder ein kleiner Snack - sie bietet ein reichhaltiges und abwechslungsreiches Speisenangebot zu moderaten Preisen.

Sie haben Interesse...dann bewerben Sie sich mit den einschlägigen Unterlagen (aussagekräftiges Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse, Beurteilungen) unter Angabe der Kennzahl 614 bei der Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin , I B, Niederkirchnerstraße 5, 10117 Berlin oder per E-Mail unter: personal@parlament-berlin.de. Die Bewerbungen müssen bis spätestens 9. November 2025 eingegangen sein.
Hinweise
Auf Grund der bestehenden Unterrepräsentanz von weiblichen Beschäftigten sind Frauen in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben; sie werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.