Standort: Hannover - Tiergartenstraße, München - Landsberger Straße | Bereich: Verwaltung | Abteilung: Geschäftsführung Technik (Vorsitz) | Team: Datenschutz | Einstiegslevel: Berufserfahrene

Als Referent Compliance und Datenschutz (m/w/d) beraten Sie die Geschäftsführung mit sicherem rechtlichem Blick und begleiten proaktiv wirksame Compliance- und Datenschutzmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den internen und externen Stakeholdern.

Ihr Aufgabengebiet

Sie entwickeln und überwachen ein unternehmensweites Compliance Management System und leiten bei Bedarf geeignete Korrekturmaßnahmen ein.
Sie identifizieren relevante Compliance-Verpflichtungen, bewerten Risiken transparent im Risikomanagementhandbuch und planen und implementieren effektive Maßnahmen einschließlich Notfallplan.
Sie etablieren ein strukturiertes Compliance-Berichtssystem, erstellen Ad-hoc-Meldungen an die Geschäftsführung und pflegen die relevanten Compliance-Dokumente.
Sie fördern unsere Compliance-Kultur durch Schulungen, Prävention sowie ein ständig verfügbares Hinweisgeber-Meldesystem und untersuchen und dokumentieren konsequent Verdachtsfälle.
Sie unterstützen die Vorbereitung und Begleitung von ESG-Audits.
Sie bündeln Datenschutzanfragen, klären erste Punkte eigenständig und arbeiten eng innerhalb des Teams Datenschutz zusammen.
Sie beraten bezüglich Datenschutz-Folgenabschätzungen sowie der Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben von der Datenerhebung bis zur Löschung.
Zusätzlich bearbeiten Sie allgemeine rechtliche Fragestellungen, insbesondere Vertrags- und Vergaberecht.

Ihr Profil

Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaften (min. 1. Staatsexamen), ein wirtschaftsjuristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Eine hohe Affinität für Informationstechnologie ist von Vorteil.
Sie verfügen über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance und haben grundlegende Kenntnisse aller relevanten rechtlichen und normativen Anforderungen.
Sie beraten lösungsorientiert und verstehen es gut, rechtliche Gegebenheiten verständlich aufzubereiten.
Sie bewerten Datenschutzfragen souverän (bspw. DSGVO, TDDDG, BDSG-neu).
Sie verstehen komplexe Datenflüsse und Verarbeitungsprozesse und können gezielt Maßnahmen zur datenschutzkonformen Umsetzung ableiten.
Ihre proaktive, kommunikative und sorgfältige Arbeitsweise, sowie gute Deutschkenntnisse (C1) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
Motiviertes Team und Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie die Arbeitszeiten den individuellen Bedürfnissen anzupassen.
Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang finden.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen - für Ihre Gesundheit und Mobilität.

Sie möchten mehr über BG-Phoenics erfahren oder haben Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melden Sie sich einfach bei Ihrem Ansprechpartner im Recruiting, Florian Haider, unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen Ihnen für Ihre Fragen gern zur Verfügung.