Team Supervisor (f/m/x) Filling
Als Team Supervisor (m/w/d) Filling steuern Sie Ihren Produktionsbereich, führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch und stellen die Einhaltung von Produktionsvorgaben sicher. Sie haben fachliche und organisatorische Weisungsbefugnis und treffen eigenverantwortliche Entscheidungen im Tagesgeschäft. Gleichzeitig tragen Sie aktiv zur Verbesserung von Prozessen, Qualität, Arbeitssicherheit und Kosteneffizienz bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Produktionsteams
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Beachtung von Qualität, Quantität und Terminvorgaben
- Planung und Organisation des Personaleinsatzes
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation aller prozessrelevanten Daten
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen (Kaizen)
- Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Qualitätskontrolle und Logistik
- Unterstützung bei Audits, Verbesserungsprojekten und Sonderaufgaben
- Operative Bedienung und Störungsbehebung der Produktionsanlagen sowie Sicherstellung der Funktionalität von Maschinenrezepten und -prozessen
Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie Führungserfahrung im Produktionsumfeld haben und gerne Verantwortung für Ihr Team übernehmen. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen und Stärken mit:
- Abgeschlossene technische oder gewerblich-industrielle Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise im Bereich Abfüllung
- Führungserfahrung aus dem Produktionsumfeld
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gutes Verständnis für Produktionsplanung und -optimierung
- Herausragendes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie hohe Detailgenauigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert
Wir sind eine aufstrebende Unternehmensgruppe, in der Respekt und Vertrauen die Basis bilden für die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Sysmex.
- Kultur & Entwicklung: Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, individuelle Förderungen
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage
- Finanzielle Extras: Urlaub-/Weihnachtsgeld, Zuschüsse (Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Mittagessen)
- Gesundheit: Zuschuss für Fitnessstudio oder Sportverein
- Mobilität: Deutschlandtickt-Zuschuss, JobRad-Leasing, kostenlose Parkplätze
- Nachhaltigkeit: Mitarbeit an sozialen & ökologischen Initiativen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.