Lohnbuchhalter / Lohnsachbearbeiter (m/w/d) (Homeoffice möglich)
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
im Hauptamt zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Entgeltangelegenheiten der Beschäftigten der Kreisverwaltung
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Personalaktenführung, Ehrungen für Beschäftigte
- Bearbeitung von Nebentätigkeitsanzeigen für Beschäftigte
- Berechnung der Beschäftigungszeiten für Beschäftigte
- Sozialversicherungsangelegenheiten für Beschäftigte
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:
· eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachgestellter/r oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer einschlägigen Weiterbildung, z.B. zum Lohnbuchhalter IHK
· die Qualifikation für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die Angestelltenprüfung I
Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung, im Umgang mit einschlägiger Fachsoftware sowie praktische Kenntnisse zur Anwendung des Arbeits- und Tarifrechtes nach dem TVöD sind von Vorteil.
Darüber hinaus erwarten wir:
- ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- eine strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
- eine gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- sichere IT-Kenntnisse der MS-Office-Programme
- ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 8
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
· ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
· betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Für fachliche Fragen steht Ihnen im Hauptamt der Sachgebietsleiter Herr Rabenberg (Tel. 0491/926-1291) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Eberhard (Tel. 0491/926-3118) gerne zur Verfügung.
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.