Mitarbeiter Energiemanagement (m/w/d)
Im Rahmen eines durch öffentliche Mittel geförderten Projektes suchen wir zum 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung unseres Projektteams im Energiemanagement. Ziel ist die Optimierung des Energieverbrauchs und die Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen im Rahmen gesetzlicher Vorgaben sowie strategischer Entwicklungsziele. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit (39h/W) und ist aufgrund des Förderzeitraums bis zum 31.12.2028 befristet.
Arbeitgeber: Diakonie-Krankenhaus Harz
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen, Stelle für Führungskräfte
Arbeitsfeld: Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof, Sonstiges, Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: 31.12.2028
Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig
Eintrittsdatum: 01\. Januar 2026
Bewerbungsfrist: 15\. November 2025
Über uns- Analyse und Optimierung des Energieverbrauchs in sämtlichen Gebäuden und technischen Anlagen des Krankenhauses
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung eines Energieeinsparkonzepts
- Erfassung, Auswertung und Dokumentation energierelevanter Daten (z. B. durch Energiedatenmanagementsysteme)
- Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen aus dem Energieeffizienzgesetz EnEfG und weiteren gesetzlichen und normativen Vorgaben (in Anlehnung an die DIN EN ISO 50001:2018)
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fördermittelgebern
- Berichterstattung gegenüber internen Gremien und Projektverantwortlichen
- Unterstützung bei Zertifizierungen und Auditierungen im Bereich Energie/Umwelt und Qualitätsmanagement
- abgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement, Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- alternativ: Technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Energie- und Gebäudemanagement
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Förderrichtlinien
- sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Energiecontrolling-Software
- eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Erfahrungen im Krankenhausbetrieb sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- ein familiäres, wertschätzendes und christlich geprägtes Arbeitsklima
- eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen
- tarifgerechte Vergütung nach AVR (Diakonisches Werk Mitteldeutschland)
- Zahlung einer Kinderzulage sowie familienfreundliche Dienstplangestaltung
- 31 Tage Jahresurlaub
- ein vielfältiges Angebot an inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- umfassende Einarbeitung und Einweisung in die Tätigkeiten
- monatlicher Tankgutschein
- JobRad
- Corporate Benefits: Preisnachlässe bei über 800 Marken (u.a. Apple, Sky, Eventim, Adidas)
- hauseigene Kantine mit vielfältigen Speisenangebot
- Mitarbeit in einem engagierten Projektteam
Brockenstraße 1
38875 Oberharz am Brocken OT Elbingerode
Deutschland
http://www.diako-harz.de
Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.