Präsenzkraft (w/m/d) für das Pflegeheim "Sankt Stephanus" in Osterwieck

Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein stark gewachsenes Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden. Arbeitsschwerpunkte sind Pflegeheime, die ambulante Wohnform „neues wohnen“, Kindertagesstätten, Beratung und Soziales u. a. mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schulsozialarbeit, Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligenagentur.

Wir suchen für unser Pflegeheim „Sankt Stephanus“ in Osterwieck ab sofort eine

Präsenzkraft (w/m/d)

in Teilzeit nach Vereinbarung

(unbefristet)

Das Pflegeheim „Sankt Stephanus“ bietet 72 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause in behaglicher Atmosphäre.

Unser Ziel ist der Wandel vom klassischen Pflegeheim zu einer echten Hausgemeinschaft. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg aktiv mitgestalten und einen respektvollen, wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern pflegen.

Arbeitgeber: Pflegeheim "Sankt Stephanus"

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: unbefristet

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Bewerbungsfrist: 14\. November 2025

Imagespot Diakonisches Werk im Kirchenkreis Halberstadt e.V.

» Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch individuelle Versorgung

» Sicherstellung der grundpflegerischen Versorgung

» Mitwirkung bei der Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner

» aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards

» Erfahrungen in der Pflege

» soziale Kompetenz mit hoher Dienstleistungsorientierung

» Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

» hohe Lernbereitschaft und Lernfähigkeit

» Zuverlässigkeit und Engagement

» Identifikation mit dem kirchlich-diakonischen Auftrag

» eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum zur eigenen Gestaltung

» wertschätzende Zusammenarbeit

» Vergütung nach AVR/Diakonie Mitteldeutschland (EG 4) mit bis zu 13 Monatsgehältern

» 31 Tage Urlaub plus 2 Tage (Diakonie intern)

» Möglichkeit des Zeitwertkontos

» familienfreundliche Unterstützungsmöglichkeiten

» betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

» Unterstützung in der fachlichen und diakonischen Fort- und Weiterbildung

» betriebliches Gesundheitsmanagement

» Einkaufsvorteile bei über 800 Anbietern

» klare vereinbarte Strukturen

• Anhang 1