12-055-2025 HR Manager*in (m/w/div)
Ort
Berlin
Vergütung
Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
(53.380,10-83.414,27 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
24. Oktober 2025
Ausschreibungsnummer
12-055-2025
AufgabenSie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle im Personalbereich
innerhalb der Immobilienabteilung und sind dort zentrale Ansprechperson für alle
personalbezogenen Themen. Dabei stehen Sie den Mitarbeitenden sowie den
Führungskräften der Abteilung in allen personalrelevanten und bildungsbezogenen
Themen beratend und koordinierend zur Seite. Zu Ihren Aufgaben gehören
insbesondere:
- Analyse von Personalbedarfen innerhalb der Abteilung sowie Erstellung undQualitätssicherung von Tätigkeitsprofilen und Aufgabenkritiken
- Mitwirkung bei der Organisations- und Stellenplanung, einschließlich derPlanung und Koordination der Stellenbewirtschaftung sowie der Einleitung vonStellenbesetzungsmaßnahmen
- Analyse personalwirtschaftlicher Daten und Ableitung konkreter Maßnahmen füreine effiziente Personaleinsatzplanung und gezielte Personalentwicklung
- Koordination von Bildungsmaßnahmen wie Weiterbildungen undFachschulungen, einschließlich deren organisatorischer Planung
- Aktive Zusammenarbeit mit der zentralen Personalabteilung und angrenzendenFachbereichen
In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund
ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expertinnen in der
Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, dem Portfoliomanagement, im
Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement
betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als
eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung
auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung
unserer Liegenschaften CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger
Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte
Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleginnen
realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV
Bund sorgen.
Neben Ihrer Fachexpertise im Personalwesen bringen Sie auch ein grundlegendes
Interesse für das Themenfeld Immobilien mit. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise
bringen Sie sich aktiv und kollegial ins Team ein und kommunizieren mit Mitarbeitenden und Führungskräften professionell und verbindlich. Darüber hinaus verfügen Sie über Folgendes:
- Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/ Diplom) im BereichPersonalmanagement, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaftenoder einem vergleichbaren Studiengang
- Aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Eine hohe IT-Affinität, insbesondere ein sicherer Umgang mit den gängigen MSOffice Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in HCL Notes und SAP
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.