Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Als Ev.-luth. Kirchenamt Osnabrück-Stadt und -Land sind wir mit mehr als 100 Mitarbeitenden der Verwaltungsdienstleister für Kirchengemeinden und Einrichtungen der Ev.-luth. Kirchenkreise Bramsche, Melle-Georgsmarienhütte und Osnabrück. Die Kirchenkreise umfassen zusammen 67 Kirchengemeinden, verschiedene Einrichtungen und 72 Kindertagesstätten. Insgesamt werden in den Kirchengemeinden und Einrichtungen über 2.500 Mitarbeitende beschäftigt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit für unsere Personalabteilung eine*n

Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreisverband Osnabrück-Stadt und -Land

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01\. November 2025

Bewerbungsfrist: 21\. Oktober 2025

Ihr Aufgabenbereich umfasst unter anderem die:

· Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung (Kidicap PPay),

· Steuer - und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung,

· Personalverwaltung und das Vertragswesen

Sie passen zu uns, wenn Sie

· eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. kaufmännischen Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben,

· über fundierte Kenntnisse in der Personalabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht verfügen,

· gute kommunikative Fähigkeiten besitzen,

· gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht haben.

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass Sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

· eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit in einem kollegialen Team.

· ein Entgelt der Entgeltgruppe E9a TV-L inkl. Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge

· Ergonomische Arbeitsplätze, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells

· ein betriebliches Gesundheitsmanagement ergänzt durch Maßnahmen der Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing und eine kostenfreie Wasserversorgung

· kostenfreie Parkplätze

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung- gerne auch per Mail- bis zum 21.10.2025 an:

Ev.-luth. Kirchenamt Osnabrück-Stadt und -Land

Frau Nicole Meyer-Soldanski

oder per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an: bewerbungen.osnabrueck@evlka.de