Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n:

Professor Medizinische Assistenz Chirurgie (m/w/d)

Was Sie erwartet

Praxisorientierte Lehre in kleinen Studiengruppen im Studiengang "Medizinische Assistenz Chirurgie, B.Sc." am Lehrstandort in Stuttgart
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der organisatorischen, inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzeption und Materialien im Studiengang
Aktive Mitwirkung in Gremien und Bereitschaft zur Übernahme von Verwaltungsaufgaben, z.B. Studiengangsleitung
Wünschenswert Forschung und Publikationstätigkeit im Fachgebiet Medizin oder Gesundheitsversorgung
Kontaktpflege und Ausbau unseres Kooperationsnetzwerks

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin; Approbation als Arzt/Ärztin; Promotion im Fachgebiet
Mehrjährige für das Lehrgebiet einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Humanmedizin (mind. fünfjährige berufliche Praxis inkl. mind. drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) - Lehrerfahrung ist wünschenswert
Freude am interaktiven Umgang mit jungen Menschen, Enthusiasmus und Begeisterungsfähigkeit
Interesse an der Ausarbeitung und Umsetzung neuer Ausbildungskonzepte und Engagement im Rahmen der Weiterentwicklung des Studiengangs
Teamfähigkeit sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was wir bieten

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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