Über uns

Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst.
Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk.

Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d).

Aufgaben

Fachliche Aufgabensteuerung der HR-Specialists
Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften
Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit
Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2
Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten
Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation
Fortschrittsüberwachung und -bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports
Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen
Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation
Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern

Profil

Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent
Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- undSozialversicherungsrechts
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)
Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z. B. Pivot)
Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Prozessoptimierung
Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio,
Unternehmerisches Denken und Handeln
Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert