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IELA Personal GmbH
Kaufmännischer Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d)
Vor einem Monat veröffentlicht
Vollzeit
Genthin
Unbefristet
Vor Ort
Ihre Aufgaben
Kaufmännischer Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d)
Standort: Genthin
Anstellungsart(en): Vollzeit
Lust auf Veränderung? Hier kannst Du Dich verwirklichen.
Unser Auftraggeber hat seinen Sitz in Genthin und sucht im Wareneingang ab sofort eine/n kaufmännische/n Angestellte/n (m/w/d). Hier ein paar Vorteile für Dich:
- TOP Verdienstmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Deine Zukunft liegt in Deiner Hand
Aufgabengebiet:
- Verbuchung von Wareneingängen und -ausgängen im ERP-System
- Differenzbuchungen und Korrekturen
- Rechnungsprüfung
- Digitalisierung und Ablage von Dokumenten
- Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten
- Aktive Unterstützung bei administrativen Aufgaben (bspw. Inventur, Monatsabschluss, Reportings ect.)
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Lager-/Logistikbereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Organisationsstärke, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Eine Handvoll überzeugender Gründe:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Zusätzliche Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hochwertige Büroausstattung
- Attraktives Mitarbeiterprogramm
Interessiert oder Fragen? Ein Anruf genügt.
iela Personal GmbH
Ansprechpartnerin: Daniela Hybotter
info@iela-personal.de / 0391 56390303
Hegelstraße 4
39104 Magdeburg
www.iela-personal.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP Tarif
Entgeltgruppe: EG 4
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info@iela-personal.de / 0391 56390303
Hegelstraße 4
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP Tarif
Entgeltgruppe: EG 4
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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