Chefarzt (m/w/d) Orthopädie
Das Krankenhaus ist von der Deutschen gesetzlichen Unfallversicherung (BG) als VAV-Haus (Verletzten-Arten-Verfahren) zugelassen, wodurch die Qualifikation erreicht ist, schwere Verletzungen auch nach Arbeitsunfällen zu behandeln. Ebenso ist die Klinik für Orthopädie als EndoProthetikZentrum seit Juli 2014 zertifiziert.
Die Zertifizierung erfolgte gemäß den Vorgaben der Deutschen Gesellschaft für Orthopädie und orthopädischen Chirurgie. Durch die Zertifizierung, die in regelmäßigen Abständen wiederholt werden muss, wurde der Klinik ein hohes fachliches Niveau der Patientenversorgung und der Patientensicherheit bescheinigt. Wesentliche Voraussetzungen der Zertifizierung sind die besonderen fachlichen Qualifikationen der operierenden Ärzte und der an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen.
- Medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der orthopädischen Klinik
- Sicherstellung der fachlichen Qualität und Weiterentwicklung des orthopädischen Behandlungsspektrums (inkl. Endoprothetik, arthroskopische Verfahren)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen und Zuweisern
- Supervision und Ausbildung ärztlicher Kolleg:innen inkl. strukturierter Weiterbildung
- Sicherstellung einer hohen Patientenzufriedenheit und Qualitätssicherung im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik
- Teilnahme an klinikinternen Gremien, Visiten, Konferenzen und Fortbildungsveranstaltungen
- Akquirieren von Patient:innen
- Facharzt/Fachärztin für Orthopädie (und Unfallchirurgie) mit Zusatzbezeichnung Spezielle Orthopädische Chirurgie
- Endocert-Zertifikat ist wünschenswert
- Umfassende Kenntnisse zur weiterführenden Diagnostik
- Erkennung und konservative Behandlung bei schweren Deformitäten der Bewegungsorgane
- Langjährige Operationserfahrung unter Anwendung aller Operationstechniken und -verfahren
- Erfahrung in der Endoprothetik großer Gelenke und minimal-invasiver Techniken
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
- Betriebswirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick
- Hohes Engagement, Empathie sowie Patienten- und Serviceorientierung
- Eine langfristige sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Einrichtungen auf dem neuesten Stand der Technik
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
- Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
- Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsförderung, Teamevents und vieles mehr
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