Wir suchen ab sofort einen

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

in Teilzeit zwischen 25-30 Stunden/Woche. Was sie bei uns erwartet

Gestalten.

Begleiten.

Weiterentwickeln.

Sie möchten in einer vielseitigen HR-Rolle Verantwortung übernehmen, Menschen durch ihren gesamten Employee Life Cycle begleiten und gleichzeitig die Weiterentwicklung der HR-Arbeit aktiv mitgestalten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

IHRE Aufgaben

In Ihrer Rolle als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben:

Eigenständige Betreuung der Personaladministration - vom Onboarding bis zum Austritt
Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro
Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen
Unterstützung im Recruiting: von der Stellenanzeige über das Bewerbermanagement bis zum Interview
Mitarbeit im Mitbestimmungsprozess bei personalrelevanten Maßnahmen
Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Digitalisierung oder Employer Branding
Stellvertretung der Assistenz unserer Geschäftsleistung

Was wir bieten

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Zugang zu zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unseren Mutterkonzern
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Zuschuss zur Ihrer Altersversorgung sowie VWL
JobRad-Leasing und Zuschuss zur Hansefit-Mitgliedschaft
Bezuschussung zum Deutschlandticket
Getränkeflat sowie Rabatte über „corporate benefits“
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub zus. Heiligabend und Silvester frei

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht; erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen von Vorteil
Kommunikationsstärke, Empathie und ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
IT-Affinität; sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende E-Mail-Adresse:

bewerbung@fcs.aero

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)