Notfallsanitäter/Rettungssanitäter mwd für die Notaufnahme

Alexianer St. Hedwig Kliniken GmbH
Berlin, Hedwigshöhe
Kennziffer: KHH25/279

Krankenhaus Hedwigshöhe

Einrichtung: Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 15 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Notaufnahme im Krankenhaus Hedwigshöhe

Ihre Aufgaben

Empfangen und Betreuen der Patienten/Patientinnen vor, während und nach der Behandlung
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Selbstständige Durchführung von Blutabnahmen, intramuskulären Injektionen und Infusionen sowie Legen von Flexülen und Portnadeln
Bedienen der Geräte unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
Einfühlsame Einbindung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
Aktive Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen Stationen

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in / Rettungssanitäter*in
Sie sind flexibel und offen für die vielfältigen Herausforderungen der Notfallversorgung und besitzen eine hohe soziale Kompetenz
Sie sind zu berufsübergreifender Kooperation mit allen Mitarbeiter*innen unseres Hauses bereit und arbeiten gern teamorientiert
Sie besitzen Organisationsgeschick und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
Sie nehmen Ihre Aufgaben selbstständig wahr
Sie bringen die Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen mit
Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
Individuelle und flexible Arbeitszeiten nach Absprache
Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung eines Mentors
Ein freundliches, dynamisches Team
Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird
Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
Dienstübernahmeprämien
Fahrradleasing zu günstigen Konditionen
Jobticket
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

Ann-Christin Reimer
Pflegedirektorin
030/6741 2500