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Abteilungsleiter Modern Work Solutions (m/w/d)

16\. Sep. 2025

IT/Software

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Dein Ansprechpartner Dominik Weber

dominik.weber@ipsways.com

Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail schicken.

Zusammenfassung

In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt sind moderne Arbeitsplatzlösungen der Schlüssel zu Effizienz, Zusammenarbeit und Innovation. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die Zukunft von Modern Work aktiv gestaltet, neue Technologien frühzeitig erkennt und mit einem klaren Blick für Markttrends nachhaltige Strategien entwickelt.

Festanstellung

Hamburg

Vollzeit

Beginn: Ab Sofort

105.000€ / Jahr

Deine Aufgaben

Entwicklung zukunftsfähiger IT-Strategien sowie Identifikation von Innovationen und neuen Technologien mit Schwerpunkt Modern Work und Microsoft-Cloud-Lösungen
Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Modern Work Solutions mit den Teams Solution Consulting, Solution Experts, Operations Delivery sowie Workplace Innovation
Zielgerichteter Ausbau der Teams und kontinuierliche Weiterentwicklung der Schlüsselkompetenzen, insbesondere im Microsoft-Umfeld
Sicherstellung der erfolgreichen Zusammenarbeit bei Kundenberatung, Konzepterstellung, Operationalisierung und kontinuierlicher Weiterentwicklung von Modern-Work-Lösungen
Verantwortung für Standardisierung, Skalierung und Erweiterung des Produkt- und Serviceportfolios im Modern-Work-Kontext
Verwaltung von IT-Budget und Ressourcen mit Fokus auf Effizienz und nachhaltiges Wachstum
Förderung von Innovationskraft im Team und im Unternehmen sowie aktive Einbringung neuer Ideen und Technologien

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Bereich Modern Work sowie tiefes Verständnis von Microsoft-Technologien (Microsoft 365, Power Platform, Azure)
Erfahrung in der Analyse und Nutzung von Geschäfts-KPIs sowie fundiertes Verständnis von Geschäfts- und Technologieprozessen
Produktorientierte und kundenzentrierte Arbeitsweise mit Verständnis für B2B- und B2C-Unternehmen
Innovationsfreude und Fähigkeit, zukunftsgerichtete Lösungen im Modern-Work-Umfeld zu entwickeln
Ausgeprägte Kundenorientierung und Kompetenz, Lösungen aus Kundensicht optimal umzusetzen
Starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, mitzunehmen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen

Bewerbungsprozess Wir begleiten Sie.

Unsere engagierten Teams an den verschiedenen Standorten freuen sich darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten und mit Ihnen gemeinsam die nächsten Karriereschritte zu planen.

1 Eingang Ihrer Unterlagen

Mit dem Hochladen Ihrer Unterlagen ist der erste Schritt getan. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen.

2 Kontaktaufnahme

Wenn Sie für die Stelle geeignet sind, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

3 Vorstellung

Nachdem alle offenen Fragen wurden geklärt sind, erfolgt ein Interview.

4 Erfolgreicher Abschluss

Nach erfolgreichen Interview und positiver Rückmeldung steht einem Start nichts mehr im Wege.