Senior Entwickler SAP PO (m/w/d)
Kein Enddatum angegeben.
14\. Aug. 2025
IT/Software
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Dein Ansprechpartner Fabian Marburgerfabian.marburger@ipsways.com
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Referenznummer: 18270
ZusammenfassungFür ein langfristiges Projekt im Bereich Application Managed Services suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit tiefgreifender Expertise in SAP Process Orchestration und fundierten Kenntnissen in mehreren SAP-Modulen. Der Schwerpunkt liegt auf Incident- und Problem-Management sowie der Umsetzung von Change Requests in einer komplexen Systemlandschaft mit SAP-Middleware, S/4HANA, BW/4HANA und Non-SAP-Systemen. Der Einsatz erfolgt überwiegend remote, mit gelegentlichen Workshops vor Ort in Frankfurt am Main.
Dienstleistungsvertrag (Freelancing)
Frankfurt am Main
Vollzeit
Remote: 95 %
Projektbeginn01.01.2026
Projektende31.12.2026
Option auf Verlängerung
- Konzeption und Entwicklung von Lösungen mit SAP Process Orchestration
- Bearbeitung von Tickets im Rahmen eines Application Managed Services
- Umsetzung von Change Requests
- Arbeit mit mindestens drei der im Projekt genutzten SAP-Module
- Nutzung agiler Methoden im Projektalltag
- Teilnahme an Workshops vor Ort in Frankfurt am Main (ca. 5 % des Einsatzes)
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP Process Orchestration (durch Referenzen nachgewiesen)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Ticketbearbeitung innerhalb eines Application Managed Services und Umsetzung von Change Requests
- Erfahrung in mindestens drei der folgenden SAP-Module:
- SAP S/4HANA, SAP AIF, SAP Business Partner, SAP CATS, SAP CML, SAP CO, SAP DART, SAP Embedded Analytics, SAP FI, SAP FI AA, SAP MDG-BP, SAP MM, SAP PS, SAP RE-FX, SAP SMART Forms
- Erfahrung mit agilen Methoden
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) oder vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- 95 % Remote-Einsatz mit flexibler Gestaltung
- Langfristige Projektperspektive (3-4 Jahre möglich)
- Arbeit in einer modernen SAP-Systemlandschaft
- Option auf Verlängerung über den initialen Projektzeitraum hinaus
Unsere engagierten Teams an den verschiedenen Standorten freuen sich darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten und mit Ihnen gemeinsam die nächsten Karriereschritte zu planen.
1 Eingang Ihrer UnterlagenMit dem Hochladen Ihrer Unterlagen ist der erste Schritt getan. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen.
2 KontaktaufnahmeWenn Sie für die Stelle geeignet sind, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.
3 VorstellungNach dem alle offenen Fragen wurden geklärt sind, erfolgt ein Interview.
4 Erfolgreicher AbschlussNach erfolgreichen Interview und positiver Rückmeldung steht einem Start nichts mehr im Wege.