Sozialpädagoge * Sozialpädagogin als Nachtbereitschaft für LGBTQIA+ Wohnprojekt
Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".
„Wir leben Vielfalt“ ist eines der Leitmotive des IB. Die Angebotskette Wohnen II ist Teil der IB Einrichtung Jugendhilfe & Migration und besteht aus drei Wohngruppen mit unterschiedlichen Betreuungsmaßnahmen (mHochDrei, plan+ und MAMoo).
Die plan+ Wohngruppe richtet sich an schwule, lesbische, trans- und intersexuelle oder non binäre Jugendliche, die einen Jugendhilfe- oder Eingliederungsbedarf haben. Die Wohngruppe bieten einen Schutzraum für individuelle Coming-Out und/oder Transitionsprozesse.
Für die Übernahme von Nachtbereitschaften mit 12,0-16,0 Wochenstunden suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft, die unser Team des Wohnprojekts für LGBTQIA+ Jugendliche in der Nacht unterstützt.
- Krisenintervention und Deeskalation
- Übernahme von Nachtbereitschaftsdiensten
- Beratung und Unterstützung bei persönlichen Problemen der Jugendlichen
- Durchsetzen der Hausregeln in der Gruppe (Ausgangszeiten, Hausdienste, Ruhezeiten)
- Einleiten der Nachtruhe/ Rundgänge im Haus
- Schriftliche und mündliche Übergabe der erfolgten Tätigkeit an den Tagdienst
- administrative Tätigkeiten, sowie Dokumentation
- Stellen von Vermisstenanzeigen
- eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (BA/MA/Dipl.)
- ein hohes Interesse an der Arbeit mit queeren Jugendlichen
- Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Regenbogenkompetenz und interkulturelles Verständnis
- Methodenkompetenz und Ressourcenorientierung
- Einsatzfreude, Belastbarkeit, Flexibilität und Humor
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Übernahme der Zahlungen aus der Großraumzulage der Stadt München
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Egym-Wellpass
Talentmanagement
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14026
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.