Sachbearbeiter (m/w/d) IT und Allgemeine Verwaltung
Stellenausschreibung
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
- Betrieb, Konfiguration und laufende Aktualisierung der spezifischen Anwendungssoftware für PC-Arbeitsplätze, mobile Endgeräte, lokale Drucker, Scanner und VPN-Geräte
- Hilfestellung, Beratung und Problemlösungen für die laufende Arbeit der Kollegen mit der Hard- und Software, sowie komplexer Fachanwendungen
- Beauftragung und Überwachung von Serviceleistungen bezüglich Hard- und Software durch Fremdfirmen inkl. Rechnungsprüfung, unterschriftsreife Vorbereitung und Überwachung von Service-Verträgen
- Konzeptionelle Vorarbeiten und Mitwirkung an der Umsetzung von Maßnahmen der Verwaltungsmodernisierung, Digitalisierung und Steuerung einschließlich projektbezogenen Tätigkeiten
- Dokumentationspflichten für Ausschreibungen, Rechnungstellung und Anlagenbuchhaltung, IT- Dokumentation (Notfallhandbuch, Netzwerkplan, Datensicherungskonzept, etc.)
- Inventarisierung des beweglichen Vermögens und der Hardware für die Kernverwaltung
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
- sicherer Umgang mit dem PC sowie MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus
- Sie haben ein allgemein gutes technisches Verständnis
- wünschenswert sind Kenntnisse im Haushaltsrecht M-V
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus, sind teamfähig und verfügen über ein sicheres und kompetentes Auftreten
- Führerschein Klasse B
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- eine Vergütung nach TVöD entsprechend der Entgeltgruppe EG 9a Entgeltordnung VKA
- flexible Arbeitszeitmodelle
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)
Bewerbungsfrist:
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Verzichten Sie bitte auf Bewerbungsmappen und Folien, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bei Übersendung per E-Mail, fassen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format zusammen. Die Übertragung erfolgt in unverschlüsselter Form.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht übernommen.
Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.
Informationen zur DSGVO finden Sie unter:
Michael Galander
Bürgermeister