Was zählt ist der Mensch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine

Wohnverbundsleitung

für den Pavillon 6 auf dem Kalandshof (m/w/d)

Die Stelle wird mit 100 % unbefristet besetzt ist aber Teilzeit geeignet.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*, Erzieher*, Gesundheits- und Krankenpfleger* oder Altenpfleger *(m/w/d)
Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
Sie haben Idee zur modernen Führung
Sie pflegen einen wertschätzenden, respektvollen und unterstützenden Führungsstil
Sie initiieren Strukturen und sind dabei klar in Ihrer Aufgaben- und Rollenerwartung
Sie sind kommunikativ, motiviert und engagiert
Sie besitzen die Fähigkeit strategischen Denkens
Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Das ist Ihre Arbeit bei uns...

Führung von einem interdisziplinären Team in einem Verbund mit mehreren Wohngruppen
Dienstplanmanagement inklusive Personalplanung und -einsatz
Einhaltung der wirtschaftlich festgelegten Ziele des Bereiches, gemeinsam mit der Bereichsleitung
Strategische und operative Weiterentwicklung der Wohnangebote
Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam des Bereiches
Sicherstellung der pädagogischen Qualität der Teams
Förderung einer positiven Teamkultur
Begleitung von Wohnplätzen der besonderen Wohnform inklusive Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Erstellung von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten
Transparenzschaffende Kommunikation zu angehörigen Personen und gesetzlichen Betreuungen

Das macht die Stelle so attraktiv...

Ihnen begegnet ein offenes und dynamisches Leitungsteam
Sie erhalten eine gute begleitete Einarbeitung und dauerhafte Ansprechpartner*innen auf Ihrer Ebene
Sie bekommen die Chance zur Mitgestaltung und Verwirklichung eigener Ideen
Sie führen Ihren Wohnverbund selbstverantwortlich
Sie entwickeln Ihren Wohnverbund eigenständig weiter
Sie bekommen die Möglichkeit eine sinnstiftende Tätigkeit auszuführen

Das verdienen Sie...
Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

So viel mehr ...

Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
verlässlicher, solider Arbeitgeber
vielfältige Einsatzmöglichkeiten
bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
zusätzliche Altersversorgung
bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
eigene Fachschulen
aktive Mitarbeitendenvertretung
Schwerbehindertenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung
Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
Sozial- und Suchtberatung
professionelles Deeskalations-Management
Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
Sozialfonds für Mitarbeitende
vielfältige kulturelle Angebote
betriebseigene Wohnungen
betriebliche Gesundheitskurse
Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt - und vieles mehr
Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

Leitung für den Pavillon 6 auf dem Kalandshof (m/w/d)