Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)
Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Mitarbeitern(m/w/d). Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)
alle in einem Schulsekretariat anfallenden Tätigkeiten wie z.B.
· die Erteilung von Auskünften
· die Mitwirkung in Personal- und Schülerangelegenheiten
· Verwaltungsarbeiten im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens
· die Mitarbeit bei der Planung außerunterrichtlicher Schulveranstaltungen
· die Mithilfe bei der Vorbereitung von Konferenzen, Wahlen und Sprechtagen
· die Erstellung von Statistiken
· die Abwicklung des Telefon- und Postdienstes
· die Erledigung des Schriftverkehrs und der Registraturarbeiten
· die Material- und Formblätterverwaltung
· sonstige allgemeine Schulsekretariatsaufgaben.
Von Vorteil wäre
· eine kaufmännische Berufsausbildung
Unbedingt erforderlich ist
· ein sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
· Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, selbstständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise, freundliches und professionelles Auftreten.
· eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5TV-L
· Vereinbarte Arbeitszeit: 4,05/40,10 Wochenstunden
· für Fragen bezüglich der Arbeitszeit: die Schulleitung
· personalrechtlich: Frau Meir (+49 89 2176-2616)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis zum 11.08.2025 gerne auch in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) an gs-markgrafenstr-33@muenchen.de.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Reisekosten anlässlich des Vorstellungsgespräches werden nicht erstattet.