Was uns auszeichnet:

krisensicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK-KVBW)
klares Bekenntnis zur ökologischen, ökonomischen und sozialen Verantwortung
Mobilitäts- und Nachhaltigkeitspauschale für Mitarbeitende
Corporate Benefits
Monatlicher Zuschuss auf ausgewählte ÖPNV-Tickets
abschließbare Fahrradstellplätze
Parkplatz-Pool für Mitarbeitende
zahlreiche Möglichkeiten zur internen Weiterbildung und bis zu 5 zusätzliche Tage für Fortbildungen
Kooperation mit dem Tagesmütterverein mit Angebot von Kindertagespflegeplätzen (TigeR) und Plätzen für kurzfristige Kindertagespflege (Kukitapf)

Wir bieten

eine kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
individuelle Einarbeitung
wir pflegen familienfreundliche Strukturen
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
moderne Technik zur Unterstützung in der Arbeitsorganisation
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)

Sie bringen mit

Bevorzugt eine Ausbildung zur Sekretärin, Rezeptionistin, Bürofachkraft, MFA oder vergleichbar, gerne auch Quereinsteiger*innen
Gerne Erfahrung in einem der folgenden Bereiche:Gesundheitswesen/Hotellerie/ Rezeption/Sekretariat
Interesse an klassischen Verwaltungsaufgaben wie z.B. Behördenpostfach
Freude am Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
Offenheit für neue, auch medizinische, Themen
Organisationstalent, Koordination und Überblick bei vielfältigen Aufgabenbereichen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in einem multiprofessionellen Team

Mitarbeiter/in an der Infozentrale (m/w/d)