Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) (Homeoffice möglich)
Schwerpunkt: Controlling & Kostenleistungsrechnung, HR & Personalbeschaffung, Vertragswesen
Standort: Neuruppin | Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre AufgabenSie unterstützen die kaufmännische Leitung und übernehmen Verantwortung in den folgenden Bereichen:
Controlling & Kostenleistungsrechnung- Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Aufbau und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens und Kennzahlensystems
- Verantwortung für Kostenstellenrechnung, Kalkulationen und Deckungsbeitragsanalysen
- Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen
- Steuerung und Optimierung von Recruiting-Prozessen (Stellenplanung, Bewerbermanagement)
- Unterstützung bei strategischen Personalthemen und Organisationsentwicklung
- Begleitung und Weiterentwicklung von HR-Projekten (Employer Branding, Onboarding, Weiterbildung)
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalbezogenen Fragestellungen
- Überprüfung, Gestaltung und Verwaltung betrieblicher Verträge
- Schnittstelle zu externen Dienstleistern wie Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Überwachung von Vertragsfristen und Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Controlling, Rechnungswesen und HR
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office, insbesondere Excel
- Analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit
Kategorie
Benefit
Arbeitsplatzsicherheit
Unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen
Vergütung
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office teilweise möglich
Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Karriereförderung
Arbeitsumfeld
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, digitale Tools und innovative Arbeitsweisen
Unternehmenskultur
Flache Hierarchien, offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen
Zusatzleistungen
Betriebliche Gesundheitsangebote, JobRad-Leasing, regelmäßige Teamevents, kostenlose Parkplätze und Getränke
Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@bullinger.de.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wendt, unter Tel. 033920/666-15 gern zur Verfügung.
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