Leitung im Bremer Westen (m/w/d)
Jeder Stadtteil, jede Region hat ihr eigenes Gesicht - und wir gestalten aktiv mit!
Unterstützen SIE unsere Regionalleitungen!
Der Martinsclub Bremen e. V. ist ein gemeinnütziger Verein und steht für ein breites Leistungsangebot. Dies umfasst die Bereiche Schule, Jugendhilfe, Pflege, Wohnen, Arbeit sowie Bildungs- und Freizeitangebote. Zur Martinsclub-Familie gehören ebenfalls eine inklusive Gastronomie und eine Agentur für barrierefreie Kommunikation. Die Maxime in allen Bereichen ist Inklusion. Für uns ist der Begriff keine Worthülse, sondern gelebte Haltung. 1.250 Menschen in den unterschiedlichen Leistungsbereichen setzen sich jeden Tag für eine inklusive Gesellschaft ein.
In 8 Bremer Stadtquartieren und in Syke, Niedersachsen sind wir mit multiprofessionellen Teams vor Ort. Der Regionalleitung kommt in diesen Quartieren, gemeinsam mit den Koordinator:innen der einzelnen Bereiche, eine zentrale Rolle zu. Kernaufgaben sind Personalmanagement, Kostencontrolling und Budgetverwaltung, Antragsformulierung, Auf- und Ausbau von sozialraumorientierten Infrastrukturen sowie die Weiterentwicklung inklusiver Angebote und unserer Leistungen vor Ort.
Durch vorübergehend bestehende Veränderungen in verschiedenen Regionen suchen wir eine Person, die bereits erste Erfahrungen in relevanten Managementbereichen des Sozialwesens mitbringt - und die gleichzeitig ihr Entwicklungspotenzial entfalten will. Sie sind bereits Mitarbeiter:in bei uns und fühlen sich angesprochen? Wir setzen Sie als flexible Unterstützung in unserem Regionalleitungs-Kollegium ein - und dabei lernen Sie einiges dazu, garantiert! Sie werden an unterschiedliche Regionalleitungen angedockt sein und entsprechend von mehreren Quartieren aus agieren. Daher wünschen wir uns eine Person, die diese Mobilität und Flexibilität mitbringt.
Wir suchen Sie als Regionalleitung im Bremer Westen mit 30 - 35 Stunden pro Woche. Die Befristung erfolgt aufgrund der Freistellung des derzeitigen Stelleninhabers für Betriebsratstätigkeit.
Referenznummer: RL80W29323- 30 - 35 Stunden pro Woche
- befristet
- Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L EG 12
Hinweis: Wir listen hier eine Auswahl von Aufgaben auf, die zum Profil der Regionalleitung gehören und theoretisch anfallen können. Aufgrund des ausgeschriebenen, geringen Stundenkontingents wird hierbei selbstverständlich ein machbarer Aufgabenzuschnitt getroffen.
- Personalmanagement und -entwicklung (auch: Personalakquise)
- Projektrealisierung durch gezieltes Antragsmanagement
- Kostencontrolling und Budgetverwaltung
- Auf- und Ausbau von sozialraumorientierten Infrastrukturen sowie die Weiterentwicklung inklusiver Angebote und unserer Leistungen vor Ort
- Führen von Planungs- und Vernetzungsgesprächen mit Kooperationspartner:innen
- Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerk- und Pressearbeit im Stadtteil
- Moderation von Veranstaltungen und Gremien
- Übernahme von Notrufbereitschaft
- eine der Verantwortung angemessene Tarif-Vergütung in Anlehnung an TV-L EG 12
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- eine berufliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Arbeit mit Sinn - und den Einsatz für Inklusion
- die Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Firmenfitness - Sie können Angebote unseres Partners Hansefit nutzen und erhalten einen Zuschuss von uns
- Jobrad oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie weitere Benefits: Alle m|c+ Mitarbeitervorzüge
- Akademischer Abschluss in gesellschaftspolitisch oder betriebswirtschaftlich relevanten Themenbereichen/in Bereichen des Managements oder akademischer Abschluss im pädagogischen Bereich mit einschlägiger praktischer Erfahrung in Bereichen der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Formalqualifikation
- Sie bringen bereits praktische Vorerfahrungen in wesentlichen der unter „Aufgaben“ genannten Themenbereichen mit und haben eine schnelle Auffassungsgabe für Neues.
- Routine im Schreiben von Texten, im Umgang mit Social Media und üblichen MS Office Programmen
- Führerschein und Fahrpraxis
- Die Arbeit an verschiedenen Standorten innerhalb Bremens ist für Sie grundsätzlich möglich
- Sie bringen ein offenes Menschenbild mit und stehen mit uns für eine inklusive, vielfältige Gesellschaft ein
Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein.
Interessiert?Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (per Post oder Mail als PDF-Datei) an die aufgeführten Kontaktdaten. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!
KontaktGeschäftsleitung Martinsclub Bremen e.V.
Telefon 0421-53747-63
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer RL80W29323 an.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Formular:
Hinweis: Ihr Profil passt auf mehrere unserer Stellen? Dann geben wir Ihre Bewerbung manchmal intern auch an andere Leistungsbereiche weiter. Sie möchten keine Weiterleitung? Dann teilen Sie uns das bitte kurz in Ihrem Anschreiben mit. Vielen Dank!
Wir freuen uns auf Sie!