Stadtplaner*in
Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund
59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige
Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben.
Hierzu setzt die Grundstücks- und Erschließungsgesellschaft mbH mit zahlreichen Planungsprojekten richtungsweisende
Impulse. Zur Durchführung dieser anspruchsvollen Planungsobjekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere
Grundstücks- und Erschließungsgesellschaft mbH eine*n
Bewerbungsfrist: 14. September 2025
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich
teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- die Erarbeitung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitpläne sowie die Erarbeitung von sonstigen städtebaulichen
- Ausarbeitung von städtebaulichen Entwürfen
- Bearbeitung von Projekten auf dem Gebiet Mobilität und Verkehrsplanung
- Bearbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren
- Begleitung und Beratung von Bauherren, Investoren und Bürgern bei städtebaulichen Einzelprojekten sowie Betreuung von
- Begleitung und Beratung von externen Fachplanern, Investoren und Bürgern
- Öffentlichkeitsbeteiligungen und Informationsveranstaltungen
- Vergabe und Bewertung von Fachgutachten
- Vorstellung von Planungen in den entsprechenden Ortsräten
Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Stadtplanung bzw. einer
- gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
- Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet Mobilität und Verkehrsplanung
- GIS-Kenntnisse
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld
- umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete
- familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
- betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten
- Fahrradleasing
- verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Dann bewerben Sie sich gerne noch bis zum 14. September 2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter: