Wir suchen ab 01.10.2025 einen

Betreuungsassistenten (m/w/d)

in Teilzeit, 30 Stunden/Woche, vorerst auf ein Jahr befristet für das Haus Louise-Otto-Peters-Straße 5

Im Haus Louise-Otto-Peters-Straße ( LOP) 5 bieten wir 38 pflegebedürftigen Menschen**** mit geistigen und/oder psychischen Behinderungen ein Zuhause. Mit einem individuellen und Pflege- und Förderkonzept werden Pflegekunden ab 18 Jahren in dieser besonderen Pflegeeinrichtung mit familiärem Charakter versorgt.

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:

Motivation, Anleitung und Begleitung der Pflegekunden in der Alltagsgestaltung und Mitwirken in der Förderarbeit
Erstellung individueller Alltagspläne
Gruppen- und Einzelbetreuung
Fachgerechtes Führen der Dokumentation
Mitgestaltung von Festen, Feiern und Veranstaltungen
der Einsatz erfolgt im Schicht-System auch am Wochenende und an Feiertagen

Wir erwarten von Ihnen

Erfahrung im Betreuungsbereich: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alltagsbegleiter oder ein Betreuerschein ist die Basis für Ihre Tätigkeit bei uns.
Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen die Verantwortung für das Wohlergehen unserer Pflegekundinnen und Pflegekunden und gestalten deren Alltag aktiv mit.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig und strukturiert. Musik als Hobby wäre wünschenswert, ist aber kein muss.
Flexibilität und Empathie: Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe und zeigen Einfühlungsvermögen. Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und gehen sensibel darauf ein.
Teamfähigkeit: Sie wissen, dass Betreuung Teamarbeit bedeutet. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden sich gut aufgehoben fühlen.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren klar, respektvoll und einfühlsam mit Kunden, Angehörigen und Kollegen. Eine offene Kommunikationskultur ist Ihnen wichtig.

Wir bieten Ihnen

transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit Stufensteigerungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Sachsen) und vermögenswirksame Leistungen
Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
30 Tage Urlaub
Entwicklungschancen durch kostenfreie Fort- und Weiterbildung
fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept mit Patenschaftsmodell
eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre - wir sprechen mit und nicht übereinander
langfristige Dienstplanung
interner Deutschsprachkurs
betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfitness mit Kraftwerk24
Jobbike
vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
kostenfreies Mineralwasser

Für nähere Informationen steht Ihnen Anna-Marie Meier gerne zur Verfügung. Bewerbende bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail, an: karriere@wpa-anna.de