Technical Project Manager - E-Mobility (all genders)
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Deine AufgabenWir suchen einen technischen Projektmanager (all genders) zur Unterstützung unserer internen Engineering-Teams, darunter Platform Engineering (DevOps) und Data Engineering. Du fungierst als Bindeglied zwischen den Stakeholdern und den technischen Teams und sorgst dafür, dass Prioritäten klar sind, Anforderungen verstanden werden und Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
- Planen, koordinieren und umsetzen komplexer interner Projekte, von der Anforderungsaufnahme bis zur Inbetriebnahme (z. B. Cloud-Infrastruktur-Migrationen, CI/CD-Optimierungen, Pipeline-Implementierungen)
- Zusammenarbeit mit Engineering-Teams (Plattform, Daten, Testautomatisierung), um Anforderungen zu verfeinern, Aufgaben zu priorisieren und den Fortschritt zu verfolgen
- Pflegen und kommunizieren einer technischen Roadmap für das kommende Quartal bzw. Halbjahr zur transparenten Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Anwenden etablierter Best Practices im Projektmanagement zur Sicherstellung strukturierter Dokumentation, klarer Kommunikation und proaktivem Risikomanagement
- Identifizieren und vorantreiben von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Plattformen in enger Zusammenarbeit mit den Engineering-Teams
- Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Bereich technisches Produktmanagement, Beratung oder Engineering (z. B. DevOps, Platform Engineering, Data Engineering), idealerweise mit mehreren Stakeholdern und funktionsübergreifenden Abhängigkeiten
- Ein Hintergrund in technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Tätigkeitsfeldern ist von Vorteil
- Fundierte technische Kenntnisse von Konzepten wie APIs, Webtechnologien und Data Engineering. Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich, aber ein solides Verständnis der technischen Konzepte ist unerlässlich
- Vertrautheit mit Projektmanagement-Frameworks (z. B. Agile, Scrum, PMP) und eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Ausgezeichnete Fähigkeit zur Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Kunden
- Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
Remote First: Ob Homeoffice oder moderne Zentrale in Köln - wir decken alle Arbeitsformen ab.
Gut ausgestattet: Damit es im Homeoffice an nichts fehlt, stellen wir die passende Hardware zur Verfügung und nach der Probezeit gibt es ein Budget für ergonomisches Arbeiten von zu Hause aus.
Flexibilität: Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten: Mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr hast du den Freiraum, um Beruf und Privatleben entspannt unter einen Hut zu bringen und mit 30 Tagen Workation im EU Ausland pro Jahr kannst du Arbeit und Urlaub kombinieren.
Teamgeist: Unsere Teams treffen sich offline einmal im Quartal zu Brainstorming und Teambuilding und allen Kolleg:innen begegnest du auf unseren beliebten Winter- und Sommerfeiern.
Nachhaltigkeit: In unserer agilen, wachsenden Organisation trägst du dazu bei Elektromobilität für alle zugänglich zu machen. Dein persönlicher Beitrag für eine nachhaltige Zukunft!
Gesund im Job: Mit unserer Urban Sports Bezuschussung und unserem Life Coaching Programm wollen wir dich unterstützen, fit zu bleiben und stressfrei den Arbeits-Alltag zu meistern.
Dog friendly: In unserem Büro sind auch Hunde willkommen! Bei uns kannst du deinen vierbeinigen Begleiter einfach mitbringen.
Was es noch gibt: Bikeleasing, Zuschuss von 20 % zu deiner betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zu einem attraktiven betrieblichen Rabattportal, Mobilitätsbudget von EUR 12,25 pro Monat,
Prepaid Mastercard für steuerfreie Sachbezüge.
Vollzeit, 40 Stunden, unbefristet
Lust Teil des Teams zu werden?Alle Menschen sind bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Behinderung / Beeinträchtigung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung. Hauptsache, du passt zu uns.
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Über unsBist du bereit, die Zukunft europäischer E-Mobility mitzugestalten?
Dann bist du bei chargecloud genau richtig! Seit unserer Gründung 2016 unterstützen wir Unternehmen jeder Größe beim Betrieb ihrer Ladeinfrastruktur. Unser starkes, vielfältiges Team von mehr als 200 Mitarbeitenden macht’s möglich: eine Software-as-a-Service-Lösung, mit der Ladepunkte und Vertragsdaten verwaltet sowie Ladevorgänge abgerechnet werden - europaweit, automatisiert und grenzenlos skalierbar.
We are looking for a Technical Project Manager (all genders) to support our internal-facing engineering teams, including Platform Engineering (DevOps) and Data Engineering. You will act as the bridge between stakeholders and technical teams, ensuring that priorities are clear, requirements are understood, and projects are delivered successfully.
- Plan, coordinate and implement complex internal projects, from requirements gathering to deployment (e.g. cloud infrastructure migrations, CI/CD optimisations, pipeline implementations)
- Collaborate with engineering teams (platform, data, test automation) to refine requirements, prioritise tasks and track progress
- Maintain and communicate a technical roadmap for the coming quarter or half-year to ensure transparent coordination with relevant stakeholders
- Apply established best practices in project management to ensure structured documentation, clear communication and proactive risk management
- Identify and drive optimisation potential in processes and platforms in close collaboration with engineering teams
- Proven experience in implementing technical projects in the field of technical product management, consulting or engineering (e.g. DevOps, platform engineering, data engineering), ideally with multiple stakeholders and cross-functional dependencies
- A background in technical or engineering fields is an advantage In-depth technical knowledge of concepts such as APIs, web technologies and data engineering
- Programming skills are not required, but a solid understanding of technical concepts is essential
- Familiarity with project management frameworks (e.g. Agile, Scrum, PMP) and a structured, analytical and solution-oriented mindset
- Excellent ability to coordinate and collaborate with internal stakeholders and external customers
- Very good English skills and good German skills, other languages are an advantage
- Remote First: Work from home, our modern HQ in Cologne, or choose from over 50 co-working spaces across Germany-we support your preferred work style.
- Top Equipment: Get state-of-the-art hardware from day one and, after your probationary period, an ergonomic home office budget to support healthy remote work.
- Flexible Work Hours: Enjoy flexible scheduling with core hours from 9:00 a.m. to 12:00 p.m., giving you the freedom to balance work and personal life.
- Workation: Work remotely from other EU countries for up to 30 days per year-combine productivity and travel!
- Team Spirit: Meet your team in person every quarter for collaboration and bonding, and join all-company events like our legendary summer and winter parties.
- Purpose-Driven Work: Contribute to a sustainable future by helping make electric mobility accessible to everyone.
- Health & Wellbeing: Benefit from an Urban Sports Club subsidy and access to professional life coaching to stay mentally and physically fit.
- Dog-Friendly Office: Your four-legged friend is welcome in the office-bring your dog to work!
- Additional Perks: Bike leasing program, 20% subsidy toward your company pension plan, Access to exclusive corporate discounts, Monthly mobility budget of €12.25, Prepaid Mastercard for tax-free benefits in kind
Full-time, 40 hours, permanent
Want to join the team?We look forward to receiving your application!
At our company, everyone is welcome-regardless of gender, gender identity, disability, ethnic background, nationality, religion, belief, age, or sexual orientation. What matters most is that you’re a great fit for our team.
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About usAre you ready to help shape the future of European e-mobility?
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