Teamleiter*in Ordnungsrecht und Verwaltung
- Kreisverwaltung Pinneberg
- Führungskraft Erste Ebene
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Publizierung bis: 21.09.2025
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.
Der Fachdienst Bauordnung ist unterteilt in zwei Bauaufsichtsbezirke mit insgesamt 29 Mitarbeiter*innen. Als untere Bauaufsichtsbehörde ist der Fachdienst für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig
Das Team Ordnungsrecht und Verwaltung kümmert sich um die Einhaltung der Bauvorschriften und greift bauordnungsrechtlich ein. Gleichzeitig ermöglicht das Team durch teamübergreifende Tätigkeiten wie die Registratur die Sachbearbeitung des gesamten Fachdienstes.
Darauf können Sie sich freuen:- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung - Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.
- Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 12 SHBesG.
- Führung und Zusammenarbeit - Sie übernehmen die Leitung eines motivierten und offenen Teams und gestalten gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit.
- Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.
- Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.
- Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.
Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Das sind Ihre Aufgaben- Leitung und Führung des Teams durch das Führen von Mitarbeitergesprächen, gestalten von Zielvereinbarungen, Motivation und Förderung der Teammitglieder
- Ausgleich zwischen Individual-, Team- und Verwaltungsinteresse
- Fördern und Weiterentwickeln von Teamstrukturen
- Berücksichtigen von Anforderungen des Change-Managements, z.B. in der Umsetzung des Arbeitsplatzmanagements
- Budgetverantwortung und Teilnahme an Budgetgesprächen
- Erste*r Ansprechpartner*in für die Teammitglieder bei Unstimmigkeiten oder Sorgen
- Qualitätssicherung in der Sachbearbeitung
- Urlaubs- und Fortbildungsplanung
- Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2
- Alternativ ein Studium der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im Bauordnungs-/Bauplanungsrecht sind wünschenswert
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Belastbarkeit
- Strukturiertes und analytisches Denken und Vorgehen sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung
- Verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 21.09.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Jan-Christian Wiese, unter Telefon 04121 4502-4460 zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.