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Technische*r Projektmanager*in mit dem Schwerpunkt Elektromobilität (Ladeinfrastruktur) (m/w/d)

Ihre Aufgabenbereiche

Technische Unterstützung und Projektleitung von Ladeinfrastrukturprojekten
Planung und Erstellung von innovativen E-Mobilitätskonzepten (z. B. mit dynamischem/statischem Lastmanagement, Konzepte zum Aufbau von Ladeinfrastruktur an Mehrfamilienhäusern und gewerblichen Objekten)
Abstimmung mit den Dienstleistern (z. B. Klärung von Kundenanforderungen mit den Lieferanten)
Eigenständige Angebotserstellung sowie technische Beratung der Kunden
Umsetzung von Ladeinfrastrukturprojekten
Koordination der internen Schnittstellen (z. B. Netz, Einkauf, Abrechnung, etc.)
Koordination der Handwerker und Dienstleistungspartner
Abnahme der fertiggestellten technischen Anlagen
Unterstützung bei der Produktentwicklung/-weiterentwicklung
Unterstützung bei der Entwicklung und Ausführung von innovativen Koppelprodukten (z. B. Ladeinfrastruktur, Photovoltaik und Speicher)
Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Verträgen
Prozessverantwortung für festgelegte Pozesse im Zusammenhang mit Ladeinfrastrukturthemen

Unsere Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Meisterabschluss in einem elektrotechnischen Beruf oder vergleichbare Ausbildung mit elektrotechnischem Hintergrund (wünschenswert)
Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse im Bereich E-Mobilität und Ladeinfrastruktur
Kenntnisse über dezentrale Erzeugungsanlagen (PV-Anlagen) und Stromspeicher vorteilhaft
Unternehmerisch denkende Persönlichkeit, hohes Maß an Kundenorientierung
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Willen, innovative Themen voranzutreiben und mitzugestalten
Konzeptionelles Denken und strukturierte Vorgehensweise
Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel, Word, PowerPoint)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

Faire Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Gehalt und außertarifliche Zuwendungen
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiertem, nachhaltigem Unternehmen mit familiären Betriebsklima
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
Förderung von Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Für Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen natürlich gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Frau Dickenbrok, Tel: 02302 9173 202.

Die Stelle ist unbefristet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.

Bitte verzichten Sie auf eine Bewerbungsmappe und bewerben Sie sich online - das schont das Klima und Ihren Geldbeutel.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.