Manager International HR IT & Recruiting Solutions (m/w/d)

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02\. Erstellt

Berufserfahrene

IT-Jobs: IT-Transformation & Business Development; IT-Jobs: IT Projektmanagement & Agiles Arbeiten

ALDI International Services SE & Co. oHG, Mintarder Straße 36-40, 45481 Mülheim an der Ruhr

Mintarder Straße 36-40

Mülheim an der Ruhr

45481

Deutschland (DE)

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Vollzeit

13.08.2025

unbefristet

Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen in der Woche innerhalb Deutschlands

ALDI DX

Nadine Engelen

IT-Jobs

Senior IT Professional

Nordrhein-Westfalen (DE-NW)

18.08.2025 17:03

Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)

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Agile Ambassador

Infotext

Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD - „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

Aktive Mitarbeit in einem internationalen Projektteam, das globale HR-Transformationsprojekte vorantreibt
Führung und Betreuung eines Teams von Business Experts, Förderung der Zusammenarbeit und der beruflichen Entwicklung
Gestaltung, Verbesserung und Standardisierung globaler Personalgewinnungsprozesse, um Effizienz, Skalierbarkeit sowie die Einhaltung von Geschäftsanforderungen und lokalen Vorschriften sicherzustellen
Harmonisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen mithilfe innovativer IT-Lösungen, Nutzung von Workday-Funktionen zur Unterstützung strategischer HR-Ziele
Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen, um Prozessvorlagen mit den unternehmensinternen HR-Zielen in Einklang zu bringen
Planung und Durchführung von Workshops und Roll-out-Aktivitäten in einem komplexen internationalen Umfeld, Förderung von User Adoption und Readiness

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

Umfassende Erfahrung im Filialbetrieb, vorzugsweise als Regionalverkaufsleiter:in oder in einer vergleichbaren Funktion
Verhandlungssichere Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse von Personalgewinnungs- und HR-Prozessen sowie die Fähigkeit, diese an den Unternehmenszielen und lokalen Compliance-Anforderungen auszurichten
Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit besonderer Stärke in der Optimierung von Prozessen und dem Vorantreiben von Innovationen mithilfe geeigneter Technologie
Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement einschließlich der Fähigkeit, komplexe Initiativen erfolgreich zu managen

Was wünschenswert ist.

Erfahrung mit cloudbasierten HR-Systemen
Erfahrung in der Umsetzung agiler Methoden für die Projektdurchführung
Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen in der Woche innerhalb Deutschlands
State-of-the-art-Technologien
Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
Modulares Onboarding und Buddy
Gesundheitsangebote

Dein Tech Stack

Womit du unter anderem arbeitest.

Workday
JIRA
Viele weitere jobabhängig