Über uns

Die Tätigkeit beinhaltet ein zentrales strategisches Aufgabenfeld der Universität und umfasst die Weiterentwicklung des Akademischen Controllings mit dem Ziel, Daten & Kennzahlen zur Steuerung und als Grundlage für Entscheidungen zur Verfügung zu stellen. Zur Tätigkeit gehört die Koordination des Arbeitsbereiches und die Pflege und Weiterentwicklung eines zentralen Berichts- und Informationswesens für hochschulstatistische Daten.

Ihre Aufgaben

Zu den Aufgaben gehören:

Verantwortlichkeit für (interne und externe) Anfragen zu Daten
Regelmäßige Bereitstellung von abgestimmten Datensets in der Universität
Konzeptentwicklung für Akademisches Controlling als Beitrag zur Unterstützung der Steuerung der Universität
Weiterentwicklung und Koordination des Arbeitsbereich Akademischen Controlling
Pflege eines zentralen Berichtswesens für verschiedene quantitative Daten und Informationen
Erarbeitung von Grundsätzen zur Datenerhebung und Datenqualität
Mitwirkung im Qualitätsmanagement

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen sind:

Ein einschlägiger, wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master-/ Diplom [Uni]), z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
mehrjährige Berufserfahrung in der Erarbeitung von Konzepten zur Darstellung von Leistungen in Forschung und Lehre sowie Querschnittsthemen (z.B. Gleichstellung und Diversität) im Zusammenhang mit verschiedenen Steuerungsinstrumenten,
an einer Hochschule oder vergleichbaren Organisation erworbene Erfahrungen in der Erhebung sowie Aufbereitung von Daten und Erstellung von Berichten,
Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Informationssystemen sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Standardsoftware,
Erfahrungen in der Durchführung von komplexen Projekten, einschließlich der Kommunikation mit unterschiedlichen Akteuren,
sehr gute Kenntnisse der Hochschullandschaft und Wissenschaftspolitik,
gute fachbezogene Englischkenntnisse sowie
eine teamorientierte Arbeitsweise.

Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in:

Qualitätssicherung

Wir bieten

Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung; betriebliche
Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
Angebote des Familienservice, z.B. Kinderferienbetreuung
Ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen
Gesundheitsförderung sowie weitere Service-, Beratungs- und Sportangebote
Einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek sowie Geschäften und
Restaurants in der Nachbarschaft

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Hier können Sie sich über das Referat Planung und Entwicklung informieren: .

Kontakt

Rückfragen richten Sie bitte an Thorsten Schulz, Leiter Referat Planung und Entwicklung, 0441-798-2842.

Jetzt bewerben

Bitte senden Sie bis zum 18.09.2025 Ihre Bewerbung per E-Mail an

planung@uni-oldenburg.de)

Bewerbung bitte als ein zusammenhängendes PDF-Dokument an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Referat Planung und Entwicklung, Thorsten Schulz, 26111 Oldenburg, Betreff: Referent*in im Bereich Akademisches Controlling.