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Praktikant (m/w/d) Orientierungsjahr Personalmanagement
Vor 11 Tagen veröffentlicht
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Praktikant (m/w/d) Orientierungsjahr Personalmanagement
Abi oder Fachabi in der Tasche - und jetzt?
Du willst in die Berufswelt starten, weißt aber noch nicht, ob ein duales Studium oder eine Ausbildung dein Weg ist? Dann nutze dein Orientierungsjahr bei uns und finde es heraus!
- Vergütung auf Basis eines bezahlten Praktikums
- 24 Urlaubstage im Jahr
- intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung
- spannende Einblicke in Recruiting, Disposition und Kundenbetreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Unternehmensakademie und starke Netzwerkpartner
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken
- familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld mit Team-Events
- klare Perspektive: nach deinem Jahr schauen wir gemeinsam, ob ein duales Studium im Bereich Personalmanagement oder eine Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) bei uns dein nächster Schritt ist
- Kennenlernen von Personalverwaltung und Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung
- Einblicke in rechtliche und wirtschaftliche Aspekte der Personalarbeit
- Mitarbeit in der Bestandskundenpflege und Unterstützung bei der Neukundenansprache
- Unterstützung im Verwaltungs- und Organisationsbereich (z. B. Vertragswesen, Personalakten)
- Einblicke ins Recruiting von Fachkräften aus Pflege, Medizin und Pädagogik
- Grundlagen im Vertrieb, Organisation und Kommunikation im Berufsalltag
- Abitur oder Fachabitur (wünschenswert)
- Interesse an kaufmännischen Prozessen und am Umgang mit Menschen
- Motivation, ein Jahr lang voll ins Berufsleben einzutauchen und danach dein erworbenes Wissen mit einer Ausbildung oder Studium bei uns im Hause zu vertiefen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Neugier auf Neues
Das könnte zu dir passen?
Dann bewirb dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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