Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Projekt Schmerzmittelprävention im weibl. Nachwuchsleistungssport

Vergütung

E13 TV-L

Stellenumfang

75%

Einrichtung

Institut für Sportwissenschaft (Fakultät IV - Human- und Gesellschaftswissenschaften)

Ort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

15.08.2025

Beschäftigungsbeginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristet

bis zum 30.06.2026

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Über uns

An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg kann man Sportwissenschaft als Lehramtsstudiengang (Grundschule, Haupt- und Realschule, Gymnasium, Gesamtschule, Förderschule oder berufsbildende Schule) oder als außerschulischen Fachmaster studieren. Das Studium der Sportwissenschaft ist gekennzeichnet durch eine Kombination aus sportpraktischen und sporttheoretischen sowie forschungsmethodologischen Anteilen. Dies ermöglicht vielseitige Optionen, forschendes Lernen wissenschaftsbasiert und studienzielorientiert anzuwenden. Das Fach Sportwissenschaft ist in der Forschung und im Studium facettenreich vertreten und unterteilt sich in die Abteilungen Sport und Bewegung, Sport und Erziehung, Sport und Training, Soziologie und Sportsoziologie.

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung der Schmerzmittelprävention für Nachwuchsleistungssportlerinnen im Projekt StrongHer (https://uol.de/sport/strongher)
Durchführung der Präventionsmaßnahme (Organisation des Ablaufs, Einbindung von Expert*innen sowie Beteiligung an der praktischen Umsetzung)
Evaluation der Präventionsmaßnahme (Entwicklung, Organisation, Durchführung)
Entwicklung eines Transferkonzepts in die Praxis zur langfristigen Nutzbarkeit des entwickelten Präventionszugangs
Mitwirkung an der wissenschaftlichen Außendarstellung des Projekts (Konferenzen, Publikationen)

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni)) in der Sportwissenschaft mit sportpädagogischer, -didaktischer und/oder -psychologischer Schwerpunktsetzung oder einem vergleichbaren, einschlägigen Fach mit Projektbezug
fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Lehr-Lern-Prozessen, vorrangig mit Gesundheits- bzw. Präventionsbezug
fundierte qualitative/quantitative Methoden- und Statistikkenntnisse
sehr gute deutsche und englische Sprach- und Schriftkenntnisse

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

Vorerfahrungen mit onlinebasierten Lehr-Lernprozessen und Lernplattformen (z. B. Stud.IP)
eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
eine ausgeprägte Organisationskompetenz
Teamfähigkeit

Wir bieten

ein dynamisches und offenes Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
ein vielfältiges, anregendes und anspruchsvolles Tätigkeitsgebiet
Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
Möglichkeiten zum interdisziplinären Austausch innerhalb und außerhalb der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm (https://uol.de/3go)
Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern Dr. Katharina Pöppel, .

Jetzt bewerben

Bitte senden Sie bis zum 15.08.2025 Ihre Bewerbung per E-Mail an

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich einem tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien, einem Verzeichnis von Veröffentlichungen, Vorträgen und Lehrveranstaltungen) bitte unter dem Kennwort „Schmerzmittelprävention“ als zusammenhängendes PDF-Dokument.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.