Personalreferent (m/w/d) - Teilzeit (25-30 Std./Woche)
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KAPP NILES ist eine global agierende Unternehmensgruppe mit hochwertigen und wirtschaftlichen Lösungen rund um die Feinbearbeitung von Verzahnungen und Profilen und ist Partner für Unternehmen zahlreicher Branchen in den Sparten Mobilität, Automatisierung und Energie. Das perfekte Zusammenspiel von Maschinen, Werkzeugen, Technologien und Messtechnik garantiert äußerst präzise Bearbeitung auf tausendstel Millimeter genau.
Jede Systemlösung (Maschine, Werkzeug, Technologie, Messtechnik) wird individuell auf Kundenanforderungen optimiert und über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg betreut. Rund 1.000 Mitarbeitende repräsentieren an mehreren Standorten in Deutschland die Innovationskraft und die seit 120 Jahren gewachsene Kompetenz des nachhaltig geführten Familienunternehmens.
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Eintrittsdatum:
ab sofort
Coburg
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die Freude an der Betreuung und Begleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden im beruflichen Alltag hat.
- Koordination und Betreuung unserer Auszubildenden - von der Bewerberauswahl über die Organisation betrieblicher Ausbildungsmaßnahmen bis zur Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit
- Unterstützung in allen Bereichen der Personalbetreuung - vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitarbeit bei Rekrutierungsprozessen inkl. Bewerbermanagement
- Erstellung von Ausbildungsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Organisation und Pflege von Onboarding- und Schulungsmaßnahmen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei HR-Projekten und Maßnahmen zur Personalentwicklung
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- Fachliche Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Praktische Erfahrung im Personalbereich ist wünschenswert
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software (z. B. SAP) sind ein Plus
- Verständnis für Ausbildungsprozesse und Interesse an der Betreuung junger Talente
- Persönliche Kompetenzen Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
- Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
- Rahmenbedingungen: Teilzeitmodell mit 25-30 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
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Arbeiten bei KAPP NILES - Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen!
- Flexible und familienfreundliche Zeiteinteilung
- Mobiles Arbeiten unter bestimmten Voraussetzungen möglich
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub bei gewissen Anlässen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatznaher Wissensaufbau und Schulungsangebote
- Wertschätzendes und respektvolles Miteinander in unserer familiengeführten Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Teamgeist spürbar durch Firmen- und Teamevents
- Moderne und ergonomische Ausstattung aller Arbeitsbereiche
- Parkplätze inklusive E-Ladestation
- Sichere Abstellmöglichkeiten für Fahrräder
- Gute Verkehrsanbindung: Bahnhof Coburg: Nur 20 Minuten Fußweg entfernt.
- Bushaltestelle „Fa. Kapp“: Direkt vor der Tür.
Attraktive Vergütung - Ihre Leistung soll sich bezahlt machen!
- Zusatzzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Variable Zulagen durch Leistungsbeurteilung
- Betrieblicher Aufbau einer Altersvorsorge
Gesundheitsangebote - Ihre Gesundheit ist uns wichtig!
- Gesunde, leckere Mahlzeiten im subventionierten Betriebsrestaurant
- JobRad-Leasing zu interessanten Konditionen
- Geförderte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Betriebsärztliche Betreuung vor Ort
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KAPP GmbH & Co. KG
Sabrina Schaumberger
095618661223
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