IHRE AUFGABEN

Sie sind übernehmen in Absprache die Leitung und die Organisation eines Ausbildungsbereichs, dazu gehören neben der Aufsicht die Mittelverwendung und -bestellung sowie Dokumentationsaufgaben.
Sie bieten fachtheoretische Schulungen an und trainieren betriebspraktische Anforderungen.
Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Entwicklung der
Sie arbeiten interdisziplinär mit Kolleg*innen der verschiedenen Maßnahmen zusammen und tauschen sich regelmäßig aus.

SIE BRINGEN MIT

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hauswirtschaft, Floristik, Lagerlogistik, im Einzelhandel oder Ergotherapie. Bei entsprechender ausreichender Berufspraxis ist auch ein Quereinstieg möglich.
Sie haben einen Ausbilderschein (AdA).
Sie haben Erfahrungen im Unterrichten und/oder Ausbilden sammeln können.
Sie sind bereit, flexibel auf wechselnde Einsatzzeiten zu reagieren.

WIR BIETEN

Wir stellen Sie ab sofort auf Teilzeitbasis (25 Wochenstunden)
Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit bei 30 Tagen Urlaub im Jahr - den 24. und 31.12. geben wir Ihnen so dazu.
Fahrradleasing für unsere Mitarbeiter*innen, inkl. Arbeitgeberzuschuss.
Wir fördern und unterstützen Sie durch Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen.
Ein qualifiziertes und engagiertes Team freut sich auf Sie und hilft Ihnen gern bei Ihrem Einstieg.

Mitarbeiter (m/w/d)