Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Basis des BAP-Tarifvertrages (Voll- oder Teilzeit)
Übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt (auch wenn mal kein Einsatz stattfindet)
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und attraktive Prämiensysteme
Flexible Urlaubsplanung
Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Betriebliche Altersvorsorge
Bis zu 30 Tage Urlaub
Private Krankenzusatzversicherung „PlusCard“ (ab 130 Std./Monat)
Kitakosten-Zuschuss (ab 130 Std./Monat)
Jobrad möglich (ab 80 Std. /Monat)
Einsatzbezogene Aufwandsentschädigung (Verpflegungsmehraufwand und steuerfreier Fahrtkostenzuschuss nach Vereinbarung)
Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze in Wunschfachgebieten
Individuelle Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte durch „Corporate Benefits“

Dein Profil

Deine Aufgaben

Professionelle, flexible und bedürfnisorientierte Betreuung der Patienten bis 16 Jahre
Konsequente Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess
Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst
Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
Liebevoller Umgang mit Eltern und Geschwistern
Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Bewirb Dich jetzt auch einfach und unkompliziert über WhatsApp (0162 - 211 39 61).

Noch unsicher? Melde dich gerne bei uns und wir geben dir alle Informationen, die Du brauchst.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)