IT-Administrator (m/w/d)

Be part of the change - Mitdenken, mitgestalten, mitentwickeln

Deutsche Verwaltungen für die digitale Zukunft fit machen. Wollen Sie innovativer Teil dieses Strukturwandels sein? Unser Produkt: eine ganzheitliche Software, entwickelt von ambitionierten und lernfreudigen Entwicklern.

Bei der Firma HSH handelt es sich um ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit Sitz in Ahrensfelde. Im Mittelpunkt stehen insbesondere Softwarelösungen für Kommunen sowie der Support für diesen Kundenkreis in ganz Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung für den Bereich Online.

Die Projekte:

Das Hauptziel der Technik besteht in der Aufrechterhaltung der IT-Infrastruktur und der
Handlungsfähigkeit der Mitarbeiter der HSH. Durch das stetig wachsende Produktportfolio müssen
auch neue Technologien implementiert und gewartet werden. Alle Hauptaufgaben umfassen
Installation, Wartung, Verwaltung, Überwachung, Planung und Dokumentation der jeweiligen
Systeme.

Ihre Aufgaben

Wartung, Pflege und Verbesserung eines Active Directorys mit angebundenem Exchange Server und die Verwaltung einer AD-integrierten PKI
Mitverantwortung über Firewallsysteme, die Netzwerkplanung sowie das Umsetzen von Anforderungen aus anderen Bereichen zum Thema Netzwerk und IT-Sicherheit
Erfassung und Dokumentation der Vorgänge in unserem Ticketsystem
Überwachung von Systemen und Diensten und die Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Handbüchern, sowie die Prüfung und Umsetzung der Richtlinien der IT-Sicherheit und des Datenschutzes

Ihr Profil

Ausbildung oder Studium in der IT oder vergleichbare Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in Microsoft AD mit angebundenem Exchange Server
Erfahrung mit Backupsystemen, -prozesse und -konzepte sowie IT-Infrastruktur und Netzwerke
Virtualisierungsumgebungen
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum Homeoffice
13\. Gehalt
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gratis-Getränke
Unkompliziertes Miteinander: Wir duzen uns untereinander und sind frei von Dresscodes
Individuell planbare Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßig stattfindende Workshops und Fachkonferenzen vor Ort zusammen mit unseren Partnerunternehmen (Entwicklertage)
Sehr gutes Betriebsklima (regelmäßige Mitarbeiterevents, starker kollegialer Zusammenhalt)
Familienfreundliche Unternehmensführung (Familienfeste, Übernahme der Kindergartenbetreuungskosten, individuelle Gestaltung der Elternzeit, Möglichkeit für Darlehensverträge für das Eigenheim etc.)
Sportmöglichkeiten am Firmensitz sowie Gesundheitsförderung (frei nutzbarer Fitnessraum, Tennisplatz und Massagen)