Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Knapp 6.000 Kolleg*innen in rund 250 Einrichtungen begleiten täglich über 21.000 Kinder beim Entdecken, Spielen und Lernen - in Deutschland und Australien. Wir setzen uns für Bildungsgerechtigkeit und gesellschaftliche Teilhabe ein. Dafür denken wir frühkindliche Bildung weiter - und machen Wirkung sichtbar: durch Haltung, Qualität und Kommunikation.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Referent:in (m/w/d) Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Redaktion

in Voll- oder Teilzeit mit Remote-Anteil. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Was Sie bei uns erwartet:

Sie gestalten Kommunikation für die größte Kita-Träger-Community Deutschlands - mit Ideen, Textsicherheit und Struktur.
Sie schreiben tagesaktuelle Beiträge für unsere Webseite und erstellen Inhalte für bereichsübergreifende Kampagnen - von der Idee bis zum Text (Print, Online, Social Media).
Sie konzipieren und redigieren Inhalte für Themenhefte, Broschüren, Jahresberichte und weitere Publikationen und leiten den Prozess von der Idee bis zum Druck der Publikation.
Sie übernehmen die Bildredaktion, recherchieren, planen und koordinieren visuelle Inhalte.
Sie betreuen externe Dienstleister aus den Bereichen Grafik, Foto, Video und Print - von der Konzeption bis zur finalen Abstimmung.
Sie beraten unsere Einrichtungen bei ihren Kommunikationsvorhaben, z. B. zu Flyern, Plakaten oder der Webseiteninhalten.
Sie unterstützen das Team bei weiteren Aufgaben wie Präsentationen, gestalterischen Sonderprojekten und Kampagnen.

Was Sie mitbringen

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in einem sozialen Unternehmen oder Verband.
Kreatives Textgespür und Erfahrung im zielgruppengerechten Schreiben - mit einem sicheren, modernen Stil und Gefühl für Storytelling.
Einen versierten Umgang mit gängigen digitalen Tools und Anwendungen (z. B. Canva, InDesign, Photoshop, CMS wie Typo3 oder WordPress).
Eine Neugierde, sich mit KI-Tools zu beschäftigen und anzuwenden.
Freude an gesellschaftlich relevanten Themen, insbesondere im Bereich Bildung, Diversität und Teilhabe.
Organisationsstärke, Teamspirit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck lösungsorientiert zu arbeiten.
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse - weitere Sprachen sind ein Plus.

Was wir Ihnen bieten

Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit Wirkung: für mehr Bildungsgerechtigkeit von Anfang an.
Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
Familienfreundlich: Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
Starkes Team & Zusammenhalt: Ein kreatives, erfahrenes Team aus acht Kolleg*innen, das gemeinsam denkt, gestaltet - und täglich voneinander lernt. Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
Entwicklung & Gestaltungsspielraum: Eine offene Arbeitskultur mit Raum für eigene Ideen, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation.
Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert die Arbeitsbedingungen
weiter. Mehr erfahren.

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.