Techniker:in Instandhaltung Krananlagen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Du bist für die Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Entstörung von unseren Portalkränen zuständig
- Die Identifikation von Schwachstellen und die Behebung von Störungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du führst Inspektionsarbeiten und Reparaturen in Folge der Fehlerdiagnose von mechanischen oder elektrischen Störungen durch und dokumentierst die durchgeführten Arbeiten
- Du führst Inbetriebnahmen und Außerbetriebnahmen von Anlageteilen, Nachrüstungen, Umrüstungen, Modernisierungen und Erweiterungen durch und bist an der Realisierung von Verbesserungen (Ausarbeiten von Anlagenoptimierungen, Auswechseln technisch überholter Baugruppen, Lösungsansätze für Maschinen- und Anlagenverbesserungen) beteiligt
- Dabei beachtest du sicherheitsrelevante Vorschriften sowie Hinweise und pflegst das dazugehörige Datenerfassungssystem
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, wie z. B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in, Maschinenschlosser:in oder als Betriebsschlosser:in mit elektrischen Kenntnissen und bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der Instandhaltung mit
- Kenntnisse über SPS-Steuerungen, Hydraulik und Pneumatik und Erfahrung im Bereich, Industrieelektronik, Steuerungs- und Antriebstechnik, sowie SPS oder Frequenzumrichter zeichnen dich aus
- Höhentauglichkeit, Belastbarkeit, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken
- Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringst die Motivation mit, den Staplerschein und Kranschein zu erwerben
- Das Arbeiten im Schichtdienst und die Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten auch an Wochenenden bereitet dir keine Probleme
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.