Gemeinde Niederorschel Thüringen Der Bürgermeister Stellenausschreibung in den Ortsteilen Deuna, Gerterode, Für die ca. 300 gemeindeeigenen Wohnungen Niederorschel, Rüdigershagen und Vollenborn sucht die Gemeinde Niederorschel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hausmeister (m/w/d).

Die Stelle soll mit einem teamfähigen, flexiblen, engagierten und einsatzfreudigen Mitarbeiter (m/w/d) besetzt werden, der selbstständig und verantwortungsbewusst tätig ist.

Der Aufgabenbereich umfasst hauptsächlich:

Betreuung der Gebäude und Außenanlagen
Führung und Überwachung der technischen Einrichtungen
allgemeine Hausmeistertätigkeiten
Ausführung kleinerer Reparaturarbeiten
Botengänge
Kontrollgänge und Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
Begleitung von Dienstleistungsunternehmen z.B. Gebäudereinigung
Verwaltung von Schlüsseln
Feststellung und Meldung von Schäden
Straßenreinigung und Absicherung des Winterdienstes

Änderungen und Ergänzungen des Aufgabengebiets sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten, z.B. Unterstützung des Bauhofs.

Neben der Freude im Umgang mit Menschen werden folgende Voraussetzungen erwartet:

abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, vorzugsweise aus den Bereichen Heizung, Sanitär, Elektrik
handwerkliches Geschick
Führerschein Klasse BE (wünschenswert C1) und die Bereitschaft zur Nutzung eines privaten PKWs für dienstliche Zwecke
gute Umgangsformen, souveränes Auftreten, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und körperliche Belastbarkeit
Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft (bei Bedarf auch außerhalb der normalen Arbeitszeit, an Wochenenden sowie Feiertagen), selbstständige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

Beschäftigung in Vollzeit
30 Tage Urlaub/Jahr
Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
betriebliche Altersvorsorge

Interessenten (m/w/d) senden bitte ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Hinweis „**Bewerbung Hausmeister“ (m/w/d) bis zum 31.07.2025 **an die Gemeinde Niederorschel, Bergstraße 51, 37355 Niederorschel. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber (m/w/d) in die Verarbeitung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) entsprechend § 27 Abs. 4 ThürDSG datenschutzkonform vernichtet.

Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.