Leitung des Regionalen Sozialen Dienstes eines Ortsteils (m,w,d)

Kennziffer: 141/2025

Wer wir sind

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin

Abteilung Jugend und Gesundheit - Jugendamt

Was Sie bei uns verdienen können:
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A12, S17 TV-L

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:

Leitung des Regionalen Sozialdienstes eines Ortsteils bzw. des Krisen-Interventions-Teams (Fach- und Personalverantwortung für den Regionalen Sozialdienst eines Ortsteils bzw. des Krisen-Interventions-Teams)
Verantwortung für die Einhaltung des Verfahrens zum Kinderschutz
Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung fachlicher Vorgaben und Standards und Sicherstellung der Kommunikation im Aufgabenfeld
Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Änderungen und aktueller Rechtsprechungen (insbesondere SGB I, VIII, X und XII und SGB IX, JGG)
Weisungsbefugnis zur Organisation von Arbeitsabläufen und zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes gegenüber den unterstellten Mitarbeiter_innen eines Ortsteils bzw. des Krisen-Interventions-Teams
Personalmanagement (u.a. Jahresgespräche, Personalentwicklung, Qualifizierung, Konfliktgespräch, Gesundheitsmanagement und kollegiale Beratung)
Erstinstanzliches Beschwerdemanagement für den Regionalen Sozialdienst eines Ortsteils bzw. des Krisen-Interventions-Teams
Beobachten, Steuern und Verantworten der Kosten- und Budgetentwicklung im Bereich Hilfe zur Erziehung (HzE), Inobhutnahme (IO), Eingliederungshilfe (EGH) und sonstige Hilfen
Umsetzung der Grundsätze der Sozialraumorientierung, u.a. Erschließung sozialräumlicher Ressourcen inkl. Erkennen von Bedarfen, Vernetzung im Sozialraum mit für die Region relevanten Kooperationspartnern
Vorprüfung aller Kostenübernahmen bei Hilfen zur Erziehung, der EGH, der IO und der sonstigen Hilfen und Entscheidungen im Einzelfall bis zu 40.000,- €
Zuarbeit im Rahmen des Berichtswesens (z.B. BVV, JHA, Controlling)
Teamverantwortung und Durchführung von Dienstbesprechungen
Regelmäßige Informationen an die Mitarbeitenden des Regionalen Sozialdienstes

Was Sie mitbringen

für Beamte:

für Tarifbeschäftigte:

Und zusätzlich für Beamte und Tarifbeschäftigte:

mehrjährige Erfahrungen in der Sozialverwaltung/Jugendhilfe, Erfahrungen in einer Leitungstätigkeit bzw. Qualifikationen in Vorbereitung auf die Führungsrolle

Hinweis:

Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird vorausgesetzt.

Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit

deutscher Übersetzung einzureichen.

Was wir Ihnen bieten

Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
Eine Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

unbefristet -

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:
Vollzeit mit 40 (Beamte) bzw. 39,4 (Tarifbeschäftigte) Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.08.2025.

Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".