Darum Rostocker Heimstiftung

Kurzbeschreibung

Die Rostocker Heimstiftung ist mit ca. 500 Mitarbeitenden ein führender Betreiber von derzeit fünf Pflegeeinrichtungen in Rostock und einer in Kühlungsborn mit 760 Pflegeplätzen. Des Weiteren betreibt die Rostocker Heimstiftung 3 Seniorenwohnanlagen.

Für die Eröffnung der Tagespflege am Standort PflegeWohnPark Lütten Klein suchen wir zum 01.01.2026 einen Pflegedienstleiter (m/w/d) für die Tagespflege des PflegeWohnPark Lütten Klein.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2025.

Verantwortung

Aufgaben

den Aufbau und die Weiterentwicklung der Tagespflege
die Sicherung von gästeorientierten, aktivierenden Tagesabläufen und die Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
die Personalbedarfsermittlung und effiziente Personalbedarfseinsatzplanung
die Verantwortung für die wirtschaftliche Führung der Tagespflege
die operative Mitarbeit sowie Übernahme von Verwaltungsaufgaben
die Repräsentation nach innen und außen sowie Imagepflege der Tagespflege

Skills

Anforderungen

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder ein Abschluss als Pflegefachkraft mit Ausbildung zur Pflegedienstleitung
eine möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Leitungskraft in der Tagespflege
Empathie und Führungskompetenz mit ausgeprägtem Dienstleistungs- und Kundenverständnis
Führen mit Herz und Engagement sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke

Benefits

Vorteile

die Chance der Mitgestaltung der neu zu eröffnenden Tagespflege
ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und leistungsstarken Unternehmen mit einem familiären Arbeitsklima
Führungsverantwortung auf Basis von Offenheit, Vertrauen und Toleranz
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
eine übertarifliche leistungsgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe P 13 des TVöD-B + 2,5 %
Zahlung einer monatlichen Pflegezulage und einer nicht dynamischen Zulage
eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
eine jährliche tarifliche Sonderzahlung im November in Höhe von derzeit 70,48 % regelmäßige berufliche Fort- und Weiterbildungen