Event- & Sales Manager (m/w/d)
Ob Konferenzen, traumhafte Hochzeiten oder Geburtstagsfeiern - Sie verwandeln besondere Tage in unvergessliche Erlebnisse, an die sich unsere Gäste für immer erinnern. Sie sind nicht nur Stratege am Schreibtisch, sondern Macher vor Ort: Sie koordinieren, behalten den Zeitplan im Blick und packen selbst mit an, wenn es mal brennt. Dabei haben Sie stets Budget und Umsatz im Blick und führen Ihr Team mit Leidenschaft.
Als Event & Sales Manager in unserem 4-Sterne-Strandhotel am Weissenhäuser Strand erwartet Sie ein inspirierender Arbeitsplatz direkt an der Ostsee, ein engagiertes Team und jede Menge Spielraum für Ihre Ideen. Bringen Sie Ihre Kreativität ein, begeistern Sie unsere Gäste und schreiben Sie gemeinsam mit uns Momente, die bleiben!
Jobstart: ab sofort
Ihr Job - Ihr Me(e)hrwert:- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen direkt an der Ostsee
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
- Kostenfreie Parkeintritte sowie attraktive Preisvorteile für Freunde und Familie
- Minutengenaue elektronische Zeiterfassung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit
- Crew-Restaurant mit täglich wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten zuvergünstigten Preisen
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
- Und vieles mehr
- Aktiver Verkauf von Veranstaltungen und Tagungen inkl. professioneller Beratung
- Planung, Koordination und Umsetzung von Events
- Budgetplanung, Controlling und Überwachung der Ergebnisse
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von ca. 3 Mitarbeitenden im Bankett- und Tagungsbereich
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung eines reibungslosen Ablaufs
- Operative Steuerung des Tagungs- und Bankettgeschäftes
- Betreuung der Kundschaft vor Ort und Gewährleistung einer erstklassigen Gästezufriedenheit
- Stetige Neukundengewinnung durch telefonische, persönliche und verkaufsfördernde Maßnahmen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel- oder Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement, idealerweise in der Hotellerie
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren
- Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und Verhandlungssicherheit
- Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Hands-on-Mentalität
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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- Christine Hartmann
- Recruitment Managerin/Karriereentwicklerin
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