WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN

Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich IT-Systeme
IT-Betrieb, Administration und Infrastruktur-Betreuung
Strategische Planung, Umsetzung und Überwachung der IT-Systeme und IT-Betriebsprozesse
IT-Betrieb und Infrastruktur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs, einschließlich Server, Netzwerke, Datenbanken und Endgeräte
Überwachung der Systemleistung, Fehlerbehebung und Optimierung
Verwaltung von IT-Assets und Lizenzen

Administration Leitung des IT-Administrationsteams
Planung und Durchführung von System-Upgrades, Patches und Migrationen
Sicherstellung der Datensicherheit und -integrität

Projektmanagement Leitung von IT-Projekten, z. B. Implementierung neuer Systeme oder Infrastruktur-Upgrades
Koordination mit anderen IM-Fachgebieten, Abteilungen und externen Dienstleistern

Personalführung und Entwicklung Disziplinarische Verantwortung für das IT-Team in Administration und Infrastruktur
Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitern

Compliance und Sicherheit Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und -standards
Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und -richtlinien

RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEG

abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung im Bereich Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik
Zusatzqualifikation im IT-Projektmanagement (z. B. Scrum Master, Prince2, SAFe)
mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb, der Administration und der Infrastrukturbetreuung
Erfahrung in Netzwerktechnologien, Serverbetriebssystemen und IT-Sicherheit
Managen und Verhandeln in Wort und Schrift in englischer Sprache
vertiefendes IT Fachwissen im zugeordneten IT-System und Entwicklungsumgebungen
Umgang mit vertraulichen Unterlagen
Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.

Ihr Profil wird abgerundet durch

Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Kritikfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Teamorientierung
Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Lernbereitschaft, Selbstorganisation, Selbstreflexion, Stressresistenz, Verantwortungsgefühl, Zuverlässigkeit
analytisches Denken, Argumentationsfähigkeit, Lösungsorientierung, Präsentationstechniken, Projektmanagement, Organisationsfähigkeiten

Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor.

Bei uns zählt der Mensch! Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Teamleiter IT-Systeme (w/m/d)