Sachbearbeitung „Hilfe zur Pflege“ (Remote / Mobil möglich)
Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sozialamt im Team „Hilfe zur Pflege“ folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
(Besoldungsgruppe A 10 NBesG / Entgeltgruppe 9c TVöD)
AufgabenschwerpunkteDas Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Antragsannahme und - bearbeitung, Kundenberatung
- Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Leistungsträgern, Gerichten und anderen Behörden sowie anderen Ämtern des Landkreises
- Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche
- Berechnung des Einkommens- und Vermögenseinsatzes
- Darlehensverträge mit Leistungsempfängern
- Kostenerstattung und Kostenersatz
- Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen, Einnahmeverwaltung
- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
- Stellungnahmen zu Verwaltungs- und Gerichtsverfahren, enge Zusammenarbeit mit anderen Teams des Sozialamtes
Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.
Profil- durch Laufbahnprüfung - bzw. entsprechendes Studium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten - erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (vormals Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes) oder
- abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) mit rechtlicher Ausrichtung in der Fachrichtung „öffentliche Verwaltung“ oder Angestelltenlehrgang II bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Office-Anwendungen Word und Excel
- die Bereitschaft und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
AngebotWir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:
- unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Eingruppierung in Besoldungsgruppe A 10 NBesG / Entgeltgruppe 9c TVöD
- Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Möglichkeit von Voll- oder Teilzeit
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitgeberzuschuss zu Monats- oder Jahrestickets für den ÖPNV
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Bereichsleitung, Herrn Kranz (Tel.: 05721/703-4002), und beim Personalamt, Frau Hegele (Tel.: 05721/703-1231).
Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 20.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.